Как правильно написать резюме для устройства на работу: несколько простых шагов + готовые образцы

# Что такое сфера деятельности

Сфера деятельности – это та разновидность работ или услуг, в которых принимает участие компания или человек. Выбирая будущую профессию изначально определяется область труда, а потом конкретная вакансия в сфере.

# Какие бывают сферы деятельности

Стоит начать с разделения труда на две категории – коммерческий и некоммерческий. Деятельность способна приносить не только материальный доход, но и давать духовное удовлетворение. Если наступает период, когда ваше хобби, например: вырезание фигурок из дерева, получает спрос и продаётся – занятие становиться коммерческим.

Экономика мирового рынка состоит из связанных областей трудовой занятости, к которым можно отнести: государственные структуры, бизнес, образование, медицину и творчество. Но если углубится то можно разбить труд человека на более узкие категории:

• IT, компьютеры, интернет
• Администрация, руководство среднего звена
• Бухгалтерия, аудит
• Гостинично-ресторанный бизнес, туризм
• Дизайн, творчество
• Красота, фитнес, спорт
• Культура, музыка, шоу-бизнес
• Логистика, склад, ВЭД
• Маркетинг, реклама, PR
• Медицина, фармацевтика
• Недвижимость
• Образование, наука
• Охрана, безопасность
• Продажи, закупки

• Рабочие специальности, производство
• Розничная торговля
• Секретариат, делопроизводство, АХО
• Сельское хозяйство, агробизнес
• СМИ, издательство, полиграфия
• Страхование
• Строительство, архитектура
• Сфера обслуживания
• Телекоммуникации и связь
• Топ-менеджмент, руководство высшего звена
• Транспорт, автобизнес
• Управление персоналом,
• Финансы, банки
• Юриспруденция

# Сфера деятельности компании

Сфера деятельности компании или производства – это фиксированный спектр предоставляемых услуг и осуществляемых работ предусмотренных налоговым кодексом.

При регистрации бизнеса присваивается один или более кодов КВЕД (классификатор видов экономической деятельности), чтобы сообщить государственным органам, каким трудом будет заниматься организация.

Существует огромное число разных по специфике компаний и каждая из них имеет свою экономическую классификацию.

Разделы первого уровня КВЭД

# Сфера деятельности в резюме

Часто кандидаты не указывают род занятия фирмы, а пишут только название организации и обязанности. Но кадровику важен профиль предприятий, в которых трудились соискатели. Правильное заполнение графы даст возможность понять, чем занималась компания и сэкономит время менеджера при подборе кадров.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Особенно при поиске специалистов по продажам, руководителя волнует, с какими товарами работал претендент. Но информация полезна и для других специальностей: бухгалтерам, экономистам, журналистам, менеджерам и т.д.

# Как правильно написать (примеры)

Если вы трудились в Сбербанке, в аптеке или налоговой инспекции, то работодатель и так определит сферу деятельности. Но если название

– раскрывайте суть.

Правильно. Предоставляйте максимально полную информацию, чтобы работодатель сразу понял функции фирмы:

• АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
• ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
• АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
• ПАО «Кредо» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);

Неправильно. Не пишите слишком размыто и кратко. Кадровик не поймет, чем занималась компания, если описывать так:

• АО «ДСК» (торговля)
• ЧП «Аврора» (производственная сфера)
• КП «Бриз» (услуги населению)
• ПАО «Деньги» (финансовые (посреднические услуги)
• ПАО «Мелан» (коммерческая фирма)

# Как определить сферу деятельности

Вакансии на сайтах поиска работы размещены в соответствии с областью деятельности соискателя. Отталкиваясь от профессии – можно выяснить рубрику, которая и будет являться сферой работы предприятия или должности (как правило, их может быть несколько)

Для безошибочного определения области работы компании стоит разобраться: как она работает, что производит, какие услуги оказывает, на кого ориентируется. Дополнительно можно поискать информацию в интернете, поскольку у большинства компаний есть сайты с подробной информацией.

Как составить резюме на работу, примеры

Чтобы знать, как грамотно составить резюме, нужно сконцентрироваться на основных событиях из своей профессиональной биографии. Самопрезентация должна иметь следующую структуру:

1. Название
2. Желаемая должность
3. Контактные данные
4. Образование
5. Опыт работы
6. Дополнительная информация
7. Личные качества
8. Рекомендации

Учтите, последовательность некоторых разделов резюме может корректироваться. Помимо этого, в зависимости от специальности, могут добавляться новые разделы.

Например, если вы ищете работу копирайтера, обязательно добавьте в документ ссылку на портфолио или раздел с примерами работ.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем добавить личную фотографию в резюме.

Теперь по порядку, как составить хорошее резюме, чтобы привлечь внимание работодателя

Раздел № 1 — Название/Имя, фамилия, отчество

Здесь пишется слово «Резюме» и имя его владельца.

Например: Резюме Щербины Александра Валериевича

Также можно отказаться от названия, и просто написать имя, фамилию и отчество. Оба варианта хороши. Выбирайте, что вам больше нравится.

Раздел № 2 — Желаемая должность

В этом разделе указывается должность, на которую претендует соискатель. Например:

Желаемая должность: маркетолог

Это одна из самых важных частей резюме.

Вот как будет выглядеть документ после заполнения трех разделов.

Раздел № 4 — Образование

При наличии нескольких образований, стоит писать их по порядку. Писать следует в обратном хронологическом порядке. Например:

Уманский государственный педагогический университет имени Павла Тычины, 2008–2013 гг., Специальность: Финансы (магистр)

Кировоградский институт регионального управления и экономики, 2003–2008 гг.,Специальность: Учет и аудит (специалист)

Обязательно включите в резюме информацию и о курсах, тренингах, семинарах. Это значительно увеличить ваши шансы и позволит найти работу своей мечты.

Раздел № 5 — Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы, если их было несколько. Информацию о работах не соответствующих специальности, на которую претендуете, можно упустить.

Рекомендуется детально описать должностные обязанности и достижения. Например:

Опыт работы:

В разделе «Достижения» нужно избегать таких формулировок, как:

• работала над увеличением продаж;
• сокращала затраты на оборудование;
• принимала участие в разработке удобной системы хранения архивов.

Правильно будет написать:

• увеличила объемы продаж на 25 % за полгода;
• сократила затраты на содержание оборудования на 30 %;
• ввела удобную систему хранения архивных документов.

Причем некоторые слова лучше выделить жирным шрифтом, для подчеркивания.

В итоге у вас должно получиться что-то наподобие вот этого:

Раздел № 6 — Дополнительная информация

Здесь нужно указать ваши профессиональные навыки и сильные стороны, которые помогут эффективней выполнять поставленные задачи на новом месте работы. Именно из этого блока работодатель узнает, что же на самом деле вы умеете, в каких программах работаете и др. Сюда обычно пишут:

Уровень владения компьютером и специальными программами. Актуально для тех, чья работа связана с ПК: бухгалтера, дизайнеры, программисты и т. д. Пример:

Дополнительная информация:

Уверенный пользователь 1С; эксперт в пакете MS Office, 1С:Предприятие (5 лет опыта) и М.Е.Dос (3 года опыта). Знаю, как работать в интернете, находить нужную информацию.

Знание языков

Особо важно это указать для работы переводчиком, журналистом и др. И вообще, может работодатель ищет полиглота

Например:

Знание языков: английский разговорный.

Наличие транспорта и навыков вождения. Это для торговых представителей, водителей и т. д. Нужно указать категорию водительских прав, стаж и наличие своего автомобиля. Например:

Есть личный автомобиль, категория В, стаж 4 года.

Раздел № 7 — Личные качества

Тут не стоит перегибать палку и указывать только те качества, которые по существу относятся к будущей работе. Например, для бухгалтера — это умение анализировать, внимательность, усидчивость, пунктуальность, собранность, любовь к цифрам. А для таких творческих профессий таких, например, как дизайнер, лучше написать: чувство стиля, развитое творческое воображение, нестандартный взгляд на проблему, креативность.

Давайте посмотрим, как это выглядит.

Раздел № 8 — Рекомендации

У потенциального работодателя доверие существенно увеличится, если в резюме будут указаны контакты прежних руководителей, оставленные для рекомендаций. Таким образом, работодатель сможет удостовериться в вашем профессионализме.

Желаемый уровень оплаты труда можно указать здесь или во втором пункте «Желаемая должность».

Вуаля, резюме готово. Что дальше?

Контактная информация

Первое что нужно о себе написать — это ваше имя и фамилию, номер телефона и адрес электронной почты.

Вот пример того, как может выглядеть контактная информация:

Мария Иванова +7 495 775 4400 • mari_ivanova@sweetcv.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/m.ivanova Портфолио: https://www.behance.net/m.ivanova

По желанию, можно добавить никнейм в Skype или других мессенджерах, через которые с вами могут связаться. Советуем изначально создать электронную почту и аккаунт в мессенджерах для рабочих вопросов.

Приведем пример неудачного варианта электронного адреса: mishka_martyshka@gmail.com звучит непрофессионально. А вот artem_ivanov@gmail.com нейтрально, при этом совсем не дискредитирует вас.

Также, учтите важный момент:

Вы не обязаны указывать номер телефона, но это очень желательно, так как его наличие существенно упрощает рекрутеру процесс связи с вами. Если откликаетесь на вакансию другого города, можете указать город своего проживания.

В контактной информации также можно добавить ссылки на различные ресурсы, которые могут помочь составить более полный профессиональный портрет. Это могут быть ссылки на сайты, где есть ваше портфолио (например: Dribbble, Behance), либо ссылка на аккаунт в профессиональной рабочей сети (например: LinkedIn).

Также, иногда может не помешать добавить и ваше фото рядом с контактами в некоторых случаях. Но стоит иметь ввиду, что в таких странах как США или Канада, добавлять фото в резюме не принято.

Основные правила составления резюме на работу 📝

Благодаря умению составлять грамотные резюме, вы никогда не столкнётесь с трудностями при трудоустройстве. Итак, каковы же правила успеха при написании резюме?

Существует 3 основных правила для успешного составления резюме:

1. Акцентирование на ваших достоинствах. Не стоит упоминать свои недостатки в резюме. Возможно, о них вам придётся рассказывать непосредственно на собеседовании.
2. Аккуратное форматирование текста и его структурированная подача –  немаловажные составляющие, которые сделают ваше резюме приятным для прочтения. Объём вашего резюме не должен превышать 2 страниц. Ваша задача лаконично изложить основную информацию, которую вы хотели бы о себе сообщить.
3. Оптимизм и вера в себя. Жизнерадостный настрой притягивает успешный исход событий. Вы непременно получите должность, если будете в себя верить!

Самые важные аспекты

Начнем с объема текста. Эксперты в области составления резюме не прекращают споры по данному вопросу. Все дело в том, что некоторые считают, что оптимальным вариантом по количеству страниц станет резюме на 3 страницы. Другие же считают, что вариант с таким количеством страниц очень невыгоден для соискателя. Так как в данный объем невозможно вместить все те данные, которые непременно нужно было бы предоставить. На самом деле, опираться нужно на практические данные. Как правило, руководители указывают на то, что читать большие документы у них просто нет времени. А значит, количество страниц должно быть минимальным, но в такой объем непременно нужно будет лаконично и точно вместить всю нужную информацию. Сделать это будет непросто, но если разбить документ на тематические блоки, то все непременно получится.

Обязательно следует грамотно и правильно выделить все свои достижения, а также качества, которые можно считать уникальными. По сути, многие специалисты говорят о том, что резюме должно представлять собой не описание вашего карьерного пути, а наборот описание достижений. То есть, вы должны ярко показать, какую именно ценность представляете для компании. Если вы сможете грамотно подчеркнуть свои достоинства профессионального характера, то поверьте, очень скоро вы получите приглашение на собеседование.

Обратим внимание также на то, что существует некая хитрость в использовании своеобразных ключевых слов. То есть, вам нужно будет выделить для себя определенные термины и слова, которые часто использует предполагаемый работодатель

Используйте в составлении своего документа именно такую лексику, даже в том случае, если ранее вы применяли совершенно иную терминологию. Таким образом, при прочтении вашего документа, руководитель почувствует, что вы говорите на одном языке, а значит, вы идеально подходите для работы в компании. Эта незначительная хитрость в действительности способна помочь вам получить серьезный приоритет в процессе рассмотрения вашей кандидатуры.

Также не забывайте о грамотности. Свое резюме вы должны детально вычитать, стараясь максимально исключать формирование опечаток, определенных ошибок, использования непонятных слов. Грамотное составление – один из основных аспектов вашего успеха. Работодателю непременно бросятся в глаза все ошибки, если они есть в тексте. И как говорит статистика, после нахождения нескольких ошибок, работодатели просто теряют интерес к кандидату и не продолжают чтение документа. Соответственно, вам нужно в данном вопросе быть очень внимательными. Ведь по сути, от грамотности написания и составления зависит то, прочтет руководитель ваше резюме или же нет.

Не забывайте и о форматировании документа. Все дело в том, что отсутствие форматирования создает неряшливый и некрасивый текст, который просто не хочется читать. Вам же нужно сделать все возможное, чтобы текст был привлекательным даже визуально

Поэтому используйте выравнивание, применяйте те шрифты, которые являются общепринятыми в деловом стиле, формируйте четкую структуризацию по блокам, подчеркивайте ту информацию, которая имеет особо важное значение. В тоже время сильно не увлекайтесь подчеркиваниями и выделениями

Также обратим ваше внимание на то, что сегодня появилось весьма значительное количество ресурсов, на страницах которых можно найти шаблоны таких документов. Вы можете воспользоваться ими в качестве своеобразного примера, что поможет вам сократить расход времени на составление собственного резюме

Кроме того, рекомендуем вам к просмотру видео.

Что такое резюме и для чего оно нужно — определение и значение 📎

Резюме представляет собой инструмент, с помощью которого работодатель узнает о вас и вашем профессионализме.

У того, кто впервые взялся составлять своё резюме, это займёт уйму времени, ведь важно сделать это качественно, по всем существующим правилам, досконально изучив вопрос. Важно отнестись к написанию своего резюме предельно серьёзно

Для этого необходимо изучить соответствующие материалы и возможно даже обратиться к профессиональным кадровикам с вопросом о том, как написать хорошее резюме

Важно отнестись к написанию своего резюме предельно серьёзно. Для этого необходимо изучить соответствующие материалы и возможно даже обратиться к профессиональным кадровикам с вопросом о том, как написать хорошее резюме

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Профессия	Что ожидает увидеть работодатель
Юрист	Точность
Дизайнер	Неординарное мышление
Секретарь	Универсальность
Рабочий	Надежность
Бухгалтер	Безупречность
Продавец	Прибыльность
Маркетолог	Привлечение клиентов и денег
Топ-менеджер	Масштабность
Системный администратор	Скорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Что такое резюме

Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином «автобиография».

Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.

Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.

• Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
• CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
• Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.

Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.

• Различают резюме:
• универсальные (профессиональные);
• хронологически-функциональные;
• хронологические (ретроспективные);
• функциональные;
• академические;
• целевые.

Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.

Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме. В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях. Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.

Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.

Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.

Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.

Резюме по своей структуре может отличаться в разных странах.

Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.

В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.

Работодатель установил вам ненормированный рабочий день? Главное, чтобы ваши права как работника не были нарушены: https://svoedelo-kak.ru/kadry/personal/nenormirovannyj-rabochij-den.html.

Испытательный срок при приеме на работу. Хорошо это или плохо? О пользе испытаний рассказывает статья.

Требования к составлению характеристики на работников различных профессий смотрите здесь.