Вакансии и работа врачом акушером-гинекологом в москве

Оплата труда

Карьерный рост

Акушеры-гинекологи не являются карьеристами, нередко они, занимаясь практической работой, ведут научную деятельность. После 35-40 лет каждый талантливый врач может стать заведующим отделением, заниматься разработкой методических материалов, преподавать в учебных заведениях.

Профессиональные знания

1. Правила гинекологического осмотра, ведения родов.
2. Гинекологическая эндокринология, педиатрия, анестезиология.
3. Диагностика беременности, правила определения срока.
4. Пренатальная диагностика: биопсия хориона, амниоцентез и другие методы.
5. Работа с инструментом, используемым в профильных отделениях.
6. Правила подготовки пациентки к плановым и экстренным оперативным вмешательствам.

В противоречиях

Еще в медучилище я сразу решил, что буду работать с детьми. Потом, уже в институте, пришло осознание, что педиатрия, если так можно выразиться, более женская профессия. Акушерство же как раз показалось более мужским направлением. Определился я тогда,
когда присутствовал на совместных родах. Меня потрясли именно эмоции новоиспеченного отца. Тот момент, когда папы впервые берут на руки своих детей, невозможно описать словами. Такое ощущение, будто присутствуешь при сотворении чуда. Можно сказать, что я работаю«за эмоции».

Кстати, я не совсем одобряю идею совместных родов. Точнее, не саму идею присутствия мужа или кого-то из близких, а их активное участие в процессе. Это как минимум затрудняет работу врачей. И если муж увлеченно снимает процесс на камеру, берет крупные планы,
а потом сползает по стенке с белым лицом — персоналу приходится одновременно заботиться и о нем, и о его жене. Поэтому я бы хотел,
чтобы все мужья здраво оценивали свои силы и были психологически готовы к тому, что рождение ребенка — во всех смыслах сложный и тяжелый процесс.

Обязанности гинеколога

Основные должностные обязанности гинеколога заключаются в следующем:

• Лечение бесплодия, осуществление ЭКО, суррогатного материнства.
• Профилактика, обследование, лечение заболеваний половой сферы, патологии молочных желёз, ЗППП и ВИЧ-инфекций.
• Проведение УЗИ с целью подтверждения или уточнения диагноза.
• Диспансеризация гинекологических пациентов, проведение профосмотров.
• Участие во врачебных консилиумах, консультирование коллег смежных специальностей.
• Фиксация в истории болезни побочных явлений при применении новых лекарств.
• Оформление больничных листов, документов по инвалидности на МСЭ ВТЭК.

Гинеколог должен быть профессионалом своего дела и заботиться о пациентках.

Зарплата в частных клиниках

Работа вне бюджетной сферы оплачивается выше. При этом требования к врачу в частном сегменте не менее строги, так как репутация медицинских предприятий имеет важнее значение для их руководства. Чтобы попасть на работу в частную клинику, доктору необходимо пройти экзамен и подтвердить свой уровень специализации.

Основным отличием частной клиники от государственной можно считать то, что в негосударственном учреждении зарплата врача зависит от выработки, а точнее от количества принятых пациентов, а также от должности и звания. Например, приём у кандидата медицинских наук стоит дешевле, чем у доктора медицинских наук.

Однако в частных медицинских учреждениях существует ещё больше факторов (по сравнению с государственными), которые влияют на доход врачей:

1. Многие специалисты совмещают работу в разных структурах, тем самым повышая собственную выработку и итоговую прибыль. Конечно, благодаря такой деятельности повышается опыт и квалификация, что также влечёт за собой увеличение оклада.
2. В частных клиниках наблюдается огромный дефицит узкопрофильных докторов, поэтому их зарплата значительно выше, чем у врачей более распространённых специальностей.
3. Зависимость оклада от особенностей самого медицинского учреждения — в одном городе врачи, которые работают в разных клиниках, могут получать разную зарплату за одну и ту же работу. Причём разница может быть в десятки процентов.

В целом надо понимать, что частная больница — это настоящее бизнес-предприятие, которое работает в соответствии с рыночными условиям. Зарплата врачей здесь во многом зависит от успешности фирмы и политики её руководителей.

Разница зарплат в частных и государственных клиниках

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

• сравнительно невысокого оклада;
• процента начисления от месячной прибыли клиники;
• дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
• начислений за выслугу лет;
• компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Зарплаты медиков растут

Медицинские работники, к сожалению, относятся к одной из самых низкооплачиваемых категорий сотрудников в России. В регионах врачи и медсестры получают одни из самых низких зарплат среди специалистов интеллектуального труда. Например, в Новосибирске в государственном учреждении врач, работая полный рабочий день, в большинстве случаев зарабатывает от 8 до 18 тысяч рублей, при этом специалист с высшим образованием в Новосибирске зарабатывает в среднем от 12 до 30 тысяч рублей. И даже специалисты без высшего образования могут получать столько же или больше, например, кассир в магазине — 11–18 тысяч рублей, рабочий на производстве 15–20 тысяч рублей.

Однако есть хорошая новость — зарплаты специалистов в сфере медицины растут, в отличие от зарплат в большинстве других отраслей, где уровень доходов практически не меняется последние 2–3 года. Этот медленный, но постоянный рост отмечают большинство экспертов по рынку труда.

«Если оценивать динамику зарплат за последние два года, то в государственной медицине по многим специальностям оклады медицинских работников выросли по всей России, — отмечает Алексей Крупин, генеральный директор кадрового агентства «КАУС-Медицина», специализирующегося на подборе медицинского персонала (Москва). — В связи с принятием программы модернизации российской медицины, в государственном секторе медицины зарплаты специалистов в ближайшие три года будут постепенно повышаться. Это, в свою очередь, подстегивает рост зарплат в коммерческой медицине. Частным клиникам приходится повышать уровень оплаты труда, поскольку при одинаковых условиях специалисты все же предпочитают работать в государственных клиниках».

По мнению некоторых экспертов, по-настоящему ощутим прирост зарплат в столице: «Средний уровень заработных плат медиков растет в основном за счет коммерческой медицины. За текущий год уровень зарплат в Москве вырос на 10–15%», — утверждает Татьяна Каракозова, генеральный директор кадрового агентства «Русский Персонал», специализирующегося на подборе специалистов для медицинской сферы и сферы фармацевтики (Москва). Как отмечает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва): «В коммерческой медицине постепенный рост зарплат медработников идет всегда. В частности, за последние полгода зарплаты в Москве выросли в среднем на 14%, средний уровень зарплаты врача, по данным на конец 2011 года, составил 35–85 тысяч рублей».

Однако не все эксперты отмечают рост московских зарплат. Например, Мария Базалина, исполнительный директор Медицинской кадровой службы УНИКУМ, оказывающей услуги в области подбора медицинского персонала (Москва), комментирует ситуацию таким образом: «В 2011 году в коммерческих организациях зарплаты медицинских работников увеличились незначительно. При этом изменился спрос соискателей — требования по зарплате выросли на 20–30%, хотя предложение от работодателей увеличилось только на 15%». Рост зарплат медиков в коммерческом секторе в Москве несколько замедляется притоком в столицу кандидатов из регионов, согласных на более скромные предложения по зарплате. «В связи с бурным развитием в Москве коммерческой медицины прослеживается тенденция большого притока врачей из регионов, — отмечает Татьяна Каракозова, «Русский Персонал» (Москва), — на рынке труда Москвы сегодня присутствуют специалисты практически со всей России».

Плюсы и минусы

Плюсы

1. Популярная профессия.
2. Гинекологов, имеющих опыт работы, с радостью принимают в штат как государственных, так и коммерческих клиник.
3. Средний возраст успешных гинекологов составляет не более 35 лет.
4. Возможность получить дополнительное образование и сертификаты по смежным специальностям, что оказывает положительное влияние на карьерный рост, размер заработной платы.
5. Талантливые гинекологи востребованы даже после выхода на пенсию.
6. Быстрый карьерный рост.
7. Пациентки стараются посещать одного и того же врача, что гарантирует быстрое формирование базы клиентов.

Минусы

1. Высокая конкуренция среди выпускников профильных вузов.
2. Длительное и сложное обучение, не терпящее невнимательности.
3. Профессия не подходит для впечатлительных людей.
4. Частое взаимодействие с капризными и неразговорчивыми пациентками, что затрудняет как диагностику, так и процесс лечения.
5. Пациенты не всегда довольны действиями лечащего врача, что приводит к конфликтным ситуациям, жалобам.
6. Рабочий день ненормированный, пациентки могут звонить своему врачу в любое время суток.
7. Гинекологи, работающие в государственных клиниках, получают не слишком высокий оклад.

Особенности профессии

Хирургическая гинекология является очень важной отраслью медицины, а врачи, которые выбирают это направление, всегда востребованы. В их обязанности входит выполнение разных видов оперативного вмешательства, но часто они консультируют своих пациенток, проводят плановые осмотры, работают с юными девочками, вступившими в период полового созревания

Рассмотрим другие обязанности гинекологов-хирургов:

• проведение плановых и экстренных осмотров;
• диагностика врожденных и приобретенных патологий, заболеваний;
• определение срока беременности;
• работа с результатами анализов;
• профилактика ВИЧ/СПИД, ЗППП;
• постановка диагноза, составление плана лечения после осмотра, изучения анамнеза и результатов лабораторных исследований;
• консультации с коллегами-врачами (хирурги, анестезиологи, нефрологи, психиатры, хирурги, акушеры и другие);
• выполнение оперативных вмешательств;
• проведение малых операций, которые необходимы для постановки точного диагноза (проходимость маточных труб, обследование полости матки и другие);
• послеоперационное сопровождение пациентов, корректировка схемы лечения в случае, если назначенные препараты дают сильные побочные эффекты;
• ведение истории болезни;
• проведение консультативных бесед.

Хирурги-гинекологи участвуют в региональных, международных конференциях, осуществляют руководство средним медицинским персоналом, работают с населением, рассказывая о ценности ранней диагностики заболеваний, средствах защиты от ЗППП и т. д. Поэтому врач должен обладать знаниями о хирургии, гинекологии, акушерстве, великолепно знать анатомию женщины и патологии развития, с которыми он может столкнуться во время экстренных ситуаций.

Зарплаты врачей в других странах

Ситуация с медициной и оплатой труда за границей в корне отличается от постсоветского пространства. Там эта сфера развивается более интенсивно за счёт последних достижений науки и техники, передовых нано-технологий, высокой оплаты труда и социальных гарантий.

Израиль

В Израиле, например, обучение в медицинском вузе занимает 7 лет. Каждый год студентами-медиками становятся всего 360 человек на всю страну. Конкурс — более 100 человек на место, при этом за любые мелкие недочёты в обучении студент может быть отчислен. Средняя зарплата специалиста составляет 1,5 тысячи долларов. Ведущие врачи — онкологи, хирурги, врачи с мировой практикой зарабатывают в разы больше.

Америка

Уровень заработной платы в США напрямую зависит от профессии, сферы деятельности и квалификации.  Медицина относится к одной из самых прибыльных специализаций.

Медицинские профессии, у которых самая высокая зарплата:

1. Врачи-анестезиологи. В среднем час их работы оценивается в 111,94 доллара, а средний годовой доход составляет 232 830 долларов.
2. На втором месте хирурги — 110,84 доллара в час, в год — 230 540 долларов.
3. Тройку лидеров закрывают акушеры-гинекологи с годовым доходом в 216 760 долларов.

В десятку врачей с повышенной оплатой труда входят терапевты, ортодонты и врачи общей практики.

Германия

Уровень развития медицины в Германии один из самых высоких в мире. Прогрессивный подход используется и в тарификации работы врачей.

Кроме основной ставки, введена система доплат и бонусов:

• выход на работу в воскресенье — +25 %;
• ночная смена — +20 %;
• работа в праздник без предоставления выходного — +135 %.

Кроме того, врач в Германии за год получает от государства бонусов на 40-50 тысяч евро.

Отметим, что хоть отечественная медицина и прошла ряд реформаций, уровень дохода в ней остался достаточно низким. Но и позитивную динамику в благосостоянии докторов нельзя оставить без внимания. Как знать, возможно студенты, поступившие в медицинские вузы в 2019 году, через 6-10 лет станут счастливыми обладателями зарплат европейского уровня.

Кто такой гинеколог

Гинеколог – высококвалифицированный специалист, занимающийся изучением и лечением женской репродуктивной системы и заболеваний, свойственных только женщинам, осуществляющий наблюдение за протеканием периода беременности и принимающий роды.

Название профессии происходит от греческого γυναίκα (женщина) и λόγος (изучение). То есть, это специалист, который изучает женщину. Становление этой профессии произошло еще в древние времена, правда тогда вопросами гинекологии занимался акушер (на Руси – повитуха). В отдельную отрасль гинекология была выделена только в средневековье, а систематизация профессиональных обязанностей гинеколога произошла в конце 19 века.

В современном обществе профессия гинеколога, как и в древние времена, вновь объединила в себе и акушерство, и гинекологию. При этом появилось множество узких специализаций врачей-гинекологов: это и гинеколог-эндокринолог, и детский гинеколог, и гинеколог-венеролог и т.д. Отметим, что гинекология тесно связана со многими смежными областями медицины, поэтому квалифицированный гинеколог владеет знаниями и навыками в области педиатрии, терапии и общей хирургии.

В профессиональные обязанности гинеколога входит: выявление, изучение заболеваний, а также проведение мероприятий, направленных на лечение заболеваний в рамках собственной специализации, диагностика беременности и наблюдение за беременной женщиной, прерывание нежелательной беременности, организация и проведение диспансеризации больных с гинекологическими заболеваниями, предоставление неотложной экстренной медицинской помощи по акушерско-гинекологическому профилю, наблюдение за действиями лекарственных препаратов, проведение консультаций по планированию семьи, назначение средств контрацепции, консультация врачей по другим специальностям, диагностика и лечение СПИДа и венерических заболеваний.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Из чего складывается зарплата медика

Нагрузка на любого специалиста медицины достаточно высока. Достаточно войти на любой медицинский форум, чтобы увидеть, что специалистам приходится работать на 2-3 ставках, чтобы обеспечить себе и своим семьям минимально комфортные условия для проживания. В бюджетных учреждениях каждый работник может рассчитывать на:

• оклад, плюс прибавку к окладу;
• надбавки за стаж работы, переработку, дополнительные рабочие смены;
• надбавки за условия работы, ночные смены, дежурства на дому, непрерывную работу;
• премии, государственные поощрительные выплаты.

Точные суммы работник имеет право узнать в бухгалтерии, запросив копию документа.

Средняя зарплата врача в России

Минздрав ежегодно заверяет, что средняя по стране зарплата квалифицированного специалиста 50-100 тысяч в месяц, а младшего персонала – 20-30 тысяч. Но, статистика показывает, что эти цифры далеки от реальности, например, зарплата педиатра в детской поликлинике Иркутской области не превышает 25 тысяч рублей. Выше заработная плата у стоматологов, хирургов, акушеров-гинекологов, судмедэкспертов, ветеринаров. Но и ответственность у специалистов этих категорий растет в геометрической прогрессии.

В среднем, врачи редко получают больше 70-80 тысяч рублей. Для многих и эта небольшая сумма – предел мечтаний. Например, участковый терапевт во Владимирской области зарабатывает 30 тысяч рублей, отрабатывая 70-80 часов в неделю. Как узнать на что рассчитывать специалисту в разных уголках страны? Все просто, достаточно обратиться к вакансиям центра занятости населения.

Как стать хорошим гинекологом?

Теперь вы знаете какая средняя зарплата у гинеколога в 2020 году в РФ. В ЕС врач зарабатывает минимум 7000 евро в месяц.

В США «люди в белых халатах» справедливо возглавляют рейтинг высокооплачиваемых профессий. Хирурги, гинекологи, ортодонты, терапевты, анестезиологи получают не менее 187 тысяч долларов в год. К сожалению, в России пока не отмечается такой тенденции. Больше всех у нас зарабатывают:

• ТОП-менеджеры (оклады председателей правления банков и крупных компаний исчисляются миллионами рублей);
• менеджеры по внутренним коммуникациям (100-200 тысяч рублей в месяц);
• главные бухгалтера (300-800 тысяч рублей в месяц);
• специалисты по связям с инвесторами (200-400 тысяч рублей в месяц);
• специалисты IT (заработок стартует от 60 тысяч рублей и выше, без ограничений).

Если учесть, как стать гинекологом и тем же программистом, то уровень зарплаты установлен не совсем справедливо

И это, не принимая во внимание степень ответственности, которая возложена на врача. Чтобы стать хорошим женским доктором, необходимо учиться в медицинском институте (6 лет)

Далее нужно пройти обучение в интернатуре. Оно длится 3 года. После этого выдается диплом молодого специалиста. В процессе работы по мере приобретения навыков необходимо сдавать квалификационное тестирование на присвоение категории «врач-специалист», «второй», «первой», «высшей». Соответственно, зарплата врача-гинеколога зависит от уровня его квалификации.

Между сдачей экзамена на повышение уровня квалификации должно пройти 5 лет. Перед экзаменом специалист проходи курсы предатестационного обучения, тематического совершенствования. Повышать свою квалификацию также можно в специализированной клинике, в зависимости от того, чем врач хочет заниматься.

Если разбираться сколько платят гинекологу, в некоторых случаях заработки врача в муниципальных больницах не совсем сопоставимы с ответственностью и нагрузкой, возложенной на него. Поэтому большая часть молодых специалистов старается заниматься частной практикой на родине или пытается трудоустроиться заграницей.

Более опытные доктора пытаются компенсировать небольшие оклады выполнением дополнительной работы. Например, заведывание отделением. Стать руководителем может специалист с высоким квалификационным уровнем.

Самые популярные вакансии врачей и их зарплаты

Среди вакансий стоит выделить следующие предложения:

• оториноларинголог. Специалиста берут без опыта работы, с полной занятостью. Оклад устанавливается от 100 000 рублей;
• врач УЗД. Принимают сотрудника в клинику при условии последующей стажировки. Оклад устанавливается в пределах 100–115 тысяч рублей;
• онколог. Требования к сотруднику не устанавливаются. Оклад устанавливается порядка 120 000 рублей;
• кардиолог. Принимается сотрудник на условиях полной занятости, выдвигая условие к стажу – от 6 лет. Оклад установлен от 140 000 рублей;
• терапевт/координатор. Специалист должен иметь опыт работы 3–6 лет, при полной занятости. Оклад установлен начиная от 100 000 рублей;
• дерматокосметолог. Предусматривает вакансия полную занятость, при условии опыта работы 3–6 лет. Оклад устанавливается в пределах от 200 000 рублей;
• косметолог. Вакансия включает требование о полной занятости, опыт работы 3–6 лет. Специалист будет рассчитывать на заработную плату на уровне 100–250 тысяч рублей.

С недавнего времени доход в разных отраслях медицины приятно радует специалистов увеличением. Показатель будет повышаться, пока профессия не станет одной из самых высокооплачиваемых. Именно такую цель поставили перед собой руководители Минздрава.

Самые высокооплачиваемые медицинские профессии

Исходя из официальных сводок по заработной плате врачей, самыми высокооплачиваемыми медицинскими специальностями признаны:

1. Врачи-косметологи – в крупных городах (рассматривается частная деятельность) получают до 170-200 тысяч рублей в месяц;
2. Гинекологи – заработок востребованного специалиста в частной клинике достигает 140 тысяч рублей в месяц;
3. Венерологи – имеют такой же оклад, до 140 тысяч рублей в месяц;
4. Парамедики – разместились на четвертом месте. Их зарплата в медицинских учреждениях крупных городов достигает 132 тысяч рублей в месяц;
5. Стоматологи – также получают достойную заработную плату. Например, столичный стоматолог-ортопед рассчитывает на оклад не ниже 125 тысяч рублей;
6. Терапевты – эти специалисты получают меньше. В прошлом квартале максимальная зарплата врача-терапевта достигла отметки в 150 тысяч рублей;
7. Хирург-офтальмолог – тоже хорошо оплачиваемая профессия. Ее представители могут претендовать на оклад от 96 тысячи рублей;
8. Педиатр – в частных медицинских заведениях зарабатывает до 85 тысяч рублей;
9. Врач функциональной диагностики – занимает последнее место в рейтинге профессий, оплата его труда составляет 50–65 тысяч рублей.

В трудах

После института судьба сама привела меня в перинатальный центр. Люблю свою работу, хотя, конечно, она не простая. Стандартный день подразумевает подъем в 6 утра, конференции с коллегами, осмотр пациентов в отделении патологии, операции, порой экстренные. Бывает, не хватает времени, чтобы в течение дня выпить чашку чая, не говоря уж о том, чтоб конфетку съесть, которые — спасибо благодарным пациентам — у врачей не переводятся.

Иногда сталкиваешься с предвзятым отношением к государственным клиникам и работающим здесь врачам. Я стараюсь по мере сил изменить эту ошибочную точку зрения. Мне нравится то, что в госструктуре можно получить отличный опыт, который вряд ли доступен для частнопрактикующих врачей. Хорошие специалисты есть везде, поэтому не стоит приходить на прием с предубеждением.