Профайлинг: определение, направления, обучение

Примечания

1. ↑ 1234Кудин В.А., Статный В.М. Профайлинг в деятельности органов внутренних дел: от теории и методологии к практике // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2013. №3 (59).
2. ↑ 12Психология лжи и обмана: как разоблачить лжеца / Евгений Спирица, ПИТЕР, 2017. — 272 с.
3. ↑ 12Психологический профайлинг. Практикум: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по укрупненной группе специальностей «Юриспруденция» / Т. В. Мальцева, В. Е. Петров. — Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2020. — 93 с.
4. ↑Профайлинг в деятельности органов внутренних дел / О. А. Ульянина, В. В. Вахнина, Т. В. Мальцева, Т. В. Михайлова. — Академия управления МВД России Москва, 2019. — 100 с.
5. ↑Экман, Пол. Психология лжи. Обмани меня, если сможешь. — 2-е издание. — СПб.: Питер, 2010. — 304 с. — ISBN 978-5-498-07580-8. — (Сам себе психолог.)
6. ↑Выявление истероидной акцентуации у обвиняемого с помощью анализа его речи, поведения и биографии / В.Л. Юань, Т.А. Алексеева, Р.Л. Ахмедшин // ПРАВОСУДИЕ, Т.2, №1, 2020. С. 207-224
7. ↑ 123Профайлинг в деятельности органов внутренних дел: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» и «Правоохранительная деятельность» / В. Л. Цветков и др. — Москва : ЮНИТИ, 2015. — 254 с.
8. ↑Круглый стол «Решение проблем транспортной безопасности с использованием системы профайлинга как условие антитеррористической защищенности объектов транспортного комплекса РФ» ОАО «Хабаровский аэропорт», 2017
9. ↑Наварро, Д., Карлинс, М. Я вижу, о чём вы думаете / пер. с англ. О. Г. Белошеев. — Минск: «Попурри», 2009. — 336 с.
10. ↑Всеобщая психология с физиогномикой, в иллюстрированном изложении / Проф. И.А. Сикорский. — Киев: тип. С.В. Кульженко, 1904. — , VIII, 576 с.
11. ↑Записки профайлера: на основе практического опыта / Анна Кулик, Михаил Мостовюк, Евгения Гусева.: Издательские решения, 2016. — 142 с.

https://wiki2.org/ru/профайлинг

Код

#include «inttypes.h» #define MAX_PROFILING_EVENT_COUNT 10 uint32_t times, start; char *names, *name, event_count = 0; extern unsigned long MS_TIMER; void profiling_start(char *profile_name) { start = MS_TIMER; name = profile_name; } void profiling_event(char *event) { times = MS_TIMER — start; names = event; event_count++; } void profiling_stop() { uint32_t prev_time = 0; DEBUG_PRINTF(» Profiling \»%s\» sequence: —Event————————|timestamp|—delta_t- «, name); for(int i = 0; i < event_count; i++) { DEBUG_PRINTF(«%-30s:%5d ms | +%5d ms «, names, times, times — prev_time); prev_time = times; } event_count = 0; } Функция DEBUG_PRINTF — это функция вывода в консоль из статьи про Telnet.

MS_TIMER — глобальная переменная времени из статьи про таймер и задержки.

Основные направления профайлинга, или Какие бывают профайлеры

Бизнес-профайлинг. Это современная модель ведения деловых переговоров, в которых участие принимают не только партнерские стороны, но и третье лицо – профайлер. Что это такое за новшество в бизнес-сфере, не понаслышке знают современные деловые люди. Этот специалист ведет пристальное наблюдение за собеседниками своего клиента. Он делает заключение относительно серьезности намерений партнера, оценивая манеры его поведения.

Банковский профайлинг. Основное действующее лицо – банковский профайлер. Что это такое? Инновационное направление контроля и инструмент, использование которого позволяет снизить значительную долю невозвращенных кредитов. Но знает это далеко не каждый. Однако нередко можно видеть, что за собеседованием банковских сотрудников с потенциальным заемщиком, который обратился с целью получения кредитных средств, наблюдает специалист-профайлер.

Аудит-профайлинг. Активно начал применятся различными аудиторскими компаниями с целью проверки честности бухгалтерских работников

Теперь в финансовой отчетности обращают внимание не только на равенство дебета и кредита, но и на поведение во время очередной проверки бухгалтера. Занимается этим аудит-профайлер

Что это такое? Это новое «средство защиты» от всевозможных мошенничеств в финансовой сфере уже знают практически все аудиторские фирмы и по возможности внедряют такую «инновацию» и у себя. Стоит отметить, что подобная проверка – эффективное дополнение к стандартной проверке бухгалтерских бумаг.

Страховой профайлинг. Применяется страховыми компаниями с целью предупреждения или выявления всевозможных мошеннических схем при оформлении страховки.

Транспортный профайлинг – способ идентификация пассажиров, которые могут представлять собой опасность для общественности: психически неуравновешенных и агрессивных лиц, особ, имеющих при себе то или иное оружие и т. д. Ведь такие специалисты обладают способностями, которые позволяют определять таких лиц беспроблемно.

Гостиничный профайлинг. Применяется как профилактическая мера во имя избежания преступлений различного характера, которые могут произойти в отеле.

Кадровый профайлинг. Заключается в «разоблачении» претендента на должность и позволяет докопаться до того, чего он сам о себе не напишет — игровой зависимости, криминального прошлого, наличия долгов в особо крупных размерах и т.д.

Совсем недавно было введено такое понятие, как семейный профайлинг – умение распознавать реальные намерения будущего мужа, сложности в жизни сына-подроста вне семьи и другое.

На самом деле сфер для применения этой специальности очень много, а самое интересное, что этот список продолжает расти.

Если брать субъективно, то каждый из нас может различать ложь в той или иной отрасли.

Для кого важен курс профайлинга

Особенно полезным профайлинг будет для:

• менеджеров, специалистов по персоналу, руководителей службы безопасности, тренеров любых компаний. Полученные знания, инструменты упростят работу и позволят с первых секунд общения сориентироваться в профессиональных и коммуникативных навыках собеседника, выявить его сильные и слабые стороны;
• верификаторов, полиграфологов. Владение профайлингом помогает отчетливо понимать истинные цели и намерения субъекта. Это сделает работу максимально эффективной и сведет к минимуму ошибки;
• предпринимателей, руководителей, деятельность которых связана с ведением переговоров. Использование различных методов, предложенных в курсе обучения, поможет выработать навыки влияния на принятие решений внутри структуры;
• тех, кто желает достичь успеха. Наличие навыков распознавания психологических особенностей участников переговорного процесса позволит быстро найти с ними общий язык, подтолкнуть их к принятию нужных решений, заинтересовать в сотрудничестве;
• людей, которым требуются ответы на какие-либо вопросы. Если вам нужно понять поступки окружающих, определить их причины, прохождение курса профайлинга будет тем рычагом, который сможет в корне изменить ситуацию.

Обучение профайлингу

Довольно специфической областью деятельности сегодня считается профайлинг, объединяющий в себя множество отраслей гуманитарных наук.

Изучая вопрос обучения таким технологиям как профайлинг, как разбираться в людях, можно найти множество рекомендаций, какими качествами надлежит обладать будущему специалисту-профайлеру, а именно: отменной памятью, наблюдательностью, аналитическим мышлением, внимательностью, способностью контролировать эмоции, честностью, грамотной речью, интеллигентностью, стрессоустойчивостью, коммуникативностью, приятными манерами, высоким интеллектом.

При этом помимо приведённого набора качеств, следует также обладать и надлежащим объёмом знаний: по психологии, физиологии, типологии личности, в сфере межличностного взаимодействия и умениями отделять неправду от истины, определять психотип личности, анализировать поведенческую модель, жестикуляцию.

Однако существуют и иные воззрения, утверждающие, что обучиться технологиям профайлинга можно, не имея базисных знаний. Сегодня азы анализируемой профессии преподают на всевозможных курсах, специализированных тренингах, в различных центрах и академиях. Процесс обучения описываемой дисциплине включает теоритическую информацию, тесты, практическую часть, деловые игры.

Помимо того инструменты профайлинга во всём разнообразии представлены и на интернет-просторах. Сегодня всё большей популярности набирают различные специализированные вебинары, онлайн-семинары, тренинги, тестирование.

Также обучиться рассматриваемому комплексу техник можно при помощи печатных изданий. Сегодня можно найти множество литературы, касающейся профайлинга и смежных ему отраслей.

Однако, невзирая на бытующее мнение, что для обучения техникам профайлинга можно и не обладать определённым набором знаний, всё же освоить зачатки профессии намного проще будет практикующим психологам, психотерапевтам, воспитателям, кадровым специалистам, работникам правоохранительной системы.

Эффективное обучение – возможность выхода на новый уровень

Обучение осуществляется на основании успешно внедренных высокоэффективных программ. Они являются исключительной собственностью авторов нашей компании, имеющих практический опыт, глубокие познания и навыки преподавания по данным методикам. Компания имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. Методики преподавания данной дисциплины полностью отвечают государственным требованиям. Их эффективность доказана многолетней практикой.

Наши многогранные методики обучения основываются на технологиях, применяемых спецслужбами, это реальная возможность научиться профессионально «читать» любого человека, вербально определять обман, речевые паттерны.

Важно понимать, что использование профайлинга – это ключ к вашему успеху, развитию, продвижению своих идей, возможность достижения поставленных целей с минимальными затратами энергии, времени и сил. Полученные в процессе обучения знания и практические навыки можно применять ежедневно

Это лучший инструмент для прогнозирования стратегий и предотвращения их нежелательных последствий.

После прохождения курса профайлинга каждый обучающийся получит мощные инструменты для эффективного налаживания важных коммуникаций.

Детектор лжи в России – новые возможности для собственного Бизнеса с нуля и до максимальных размеров!

Современная Российская реальность состоит в том, что верить на слово в наше время нельзя ни кому. По статистике любой человек говорит неправду один раз в 3 (три) минуты. Зачастую обманывают даже близкие, что говорить о людях, устраивающихся работать по найму. К глубокому сожалению, воровство в России стало национальным обычаем и, чтобы нанимать персонал на ответственные должности, его нужно проверять не только на профпригодность, но и на склонность к различного рода хищениям и махинациям, желаниям получать откаты и присваивать вверенное ему имущество. Без специальных средств, здесь не обойтись. Как показывает практика, Детектор лжи самое эффективное средство профилактики и борьбы с недобросовестным персоналом. Детектор лжи в последнее время стал одним из основных инструментов при отборе кандидатов на руководящие или материально-ответственные должности. И понимая это, представители крупного, среднего и малого бизнесов, а так же дорожащие своей репутацией кадровые агентства активно привлекают специалистов с детектором лжи, для тестирования кандидатов. Сегодня детектор лжи (полиграф) стал доступен каждому. Это уже не прерогатива спецслужб. Купить полиграф (детектор лжи) просто.  Обучиться работе на детекторе лжи не так просто как его купить, придется потратить силы и время, однако взамен вы получаете уникальную возможность для организации собственного бизнеса в нише, где по сравнению с другими направлениями деятельности конкуренция практически отсутствует, а потребность в специалистах растет в геометрической прогрессии. 

Где и какие направления профайлинга востребованы

• Криминалистика — составляется психологический портрет серийного преступника. Сфера для людей с определенной нервной системой, потому что речь здесь о маньяках и убийцах. Методы профайлинга востребованы в Российском ФСБ, МВД, в американском ФБР, ЦРУ и других странах.
• Специальное направление — во времена СССР оно использовалось КГБ для выявления лиц, занимающихся шпионажем и провокационно-подрывной деятельностью на территории Советского Союза. Были проработаны критерии, как выявить такого человека и спрогнозировать его действия в разных ситуациях. Сейчас это направление актуально еще и в связи с участившимися террористическими и экстремистскими угрозами.
• Авиация — технологии профайлинга помогают выявить «опасных» пассажиров на этапе предполетного досмотра. Предотвратить проникновение на борт пассажирского самолета террористов. Методика востребована практически в любой авиакомпании планеты.

• Наука — связано с исследованиями Пола Экмана в области микровыражений и эмоций. Эти исследования вошли в основу обучения работников служб безопасности экономических сфер.
• Медико-психологическое направление — методики, разработанные на базе исследований психопатий и акцентуаций личности известных психиатров Ганнушкина и Леонгарда.
• Психотехнологическое — в основе НЛП исследования. Методики помогают определить основные особенности коммуникации человека с другими людьми во всех сферах жизни. Помогают самому человеку общаться с другими эффективнее.

Профайлинг в развитых странах востребован в сфере общественного транспорта. Методики помогают вычислить нарушителей порядка, террористов, мошенников.

Современные направления:

• Транспортный — предупреждение и профилактика терроризма и других нарушений на любых объектах общественного транспорта.
• Гостиничное направление — тоже про безопасность, но уже в этой отрасли, как вы понимаете.
• Бизнес направление — помогает в ведении переговоров, проверке информации от контрагентов и заключении выгодных сделок без плачевных последствий для компании.
• Аудиторское направление — помогает проверить важные документы и людей, которые их предоставляют. Эффективно для профилактики преступных действий в бухгалтерских отделах.
• HR профайлинг — решает задачи обеспечения безопасности при отборе персонала. Помогает кадровым службам и руководителям подобрать специалистов на свободные позиции. Отсеиваются кандидаты с криминальными склонностями, пагубными пристрастиями.

Профайлинг ждет большое будущее даже в медицине. С помощью его методов можно будет предупреждать психосоматические заболевания.

Абсолютно в любом направлении профилирования и других многочисленных сферах будут востребованы люди, которые в процессе общения могут расшифровать его вербальное и невербальное поведение. Поэтому навыку стоит поучиться. Это все реально и возможно в любом возрасте.

Профайлинг для бизнеса

Профайлинг – с английского «профиль», создание психологического профиля, портрета человека. Бизнес – это деятельность, направленная на получение прибыли. Отсюда и термин «бизнес-профайлинг», что означает построение модели бизнеса. Обязательно успешной модели бизнеса, так как каждый бизнесмен заинтересован в извлечении прибыли

Зачастую, профайлеры сопровождают деловые переговоры с контрагентами, отслеживают достоверность предоставленной информации, её анализ с дальнейшим принятием наиболее выгодных и эффективных решений.

Важная часть любого бизнеса — деловая коммуникация – между партнёрами, поставщиками и клиентами. Сотрудникам самой компании умение распознавать ложь и мотивы поступков участников делового общения, способствует грамотному построению стратегического плана продвижения и улучшения качества работы.

У Вас еще остались вопросы по теме «что такое профайлинг»?

Советуем детальнее изучить эту тему, посетив специальные тренинги и курсы подготовки профайлеров организованных в рамках учебных центров в Вашем городе. Целью которых есть представление фундаментальных знаний в безинструментальной детекции лжи (психолингвистика, психодиагностика, графология, язык тела, эмоции и микровыражения, система кодировки лицевых мышц и др).

Альтернативой традиционным методам обучения выступает обучение-онлайн. Каждый желающий, находясь, практически в любом месте и даже не выходя из дома, может самостоятельно изучить всю необходимую теоретическую и практическую информацию о профайлинге, и даже пройти онлайн –тестирование.

Но стоит помнить, что в любом направлении профайлинга значительную роль играют качественно обученные специалисты, которые так нужны миру

Потому что в современном обществе очень важно уметь оценивать достоверность информации во всех сферах деятельности: политике, бизнесе, управлении и тому подобное

Если же Вы решите не связывать жизнь с этой профессией, навыки профайлинга станут незаменимым опытом и практикой для Вас и Вашего будущего. Поскольку весь наш жизненный путь состоит из контактов с людьми, умение понимать других, налаживать отношения и взаимопонимание значительно улучшает нашу жизнь.

Фильмы о профайлерах

Многочисленные фильмы и сериалы про профайлеров очень популярны, поскольку их герои – это очень умные, хотя часто и очень своеобразные люди. Вот список самых интересных:

1. «Охотники за разумом» (2004). Триллер рассказывает о команде будущих агентов ФБР – «охотников за разумом». Им необходимо пройти последнее сложное испытание, но в него вмешивается серийный убийца. Чтобы выжить, героям нужно вычислить маньяка.
2. «Мыслить как преступник» (2005). Сериал рассказывает о команде специального подразделения ФБР, которая разыскивает преступников, опираясь на их психологические портреты.
3. «Те, кто убивают» (2014). Триллер рассказывает о детективе Кэтрин Дженнер и судмедэксперте Томасе Шэффере. Эти специалисты стараются понять поведение и мотивы убийц, чтобы предотвратить преступления.
4. «Числа» (2005). Главные герои этого фильма – два брата, Дон – агент ФБР, Чарли – гениальный математик. Старший брат постоянно привлекает младшего к расследованиям.
5. «Забирающий жизни» (2004). Это триллер о неуловимом убийце, который предпочитает жить жизнью своих жертв. Агент ФБР Иллиана пытается поймать преступника, анализируя его поведение.
6. «Обмани меня» (2009). Главный герой сериала – доктор Лайтман, специалист по распознаванию лжи. Его и его коллег правоохранительные органы часто привлекают к расследованиям.

Профайлинг: как его применять?

Профайлинг возник на стыке психологии и криминалистики. В частности, элементы данной технологии используются для раскрытия уголовных преступлений и антитеррористической деятельности.

Вот свежий пример из моей практики. На одном из приисков добывающей компании произошла крупная кража денежных средств. Следы преступления обнаружить не удалось, а под подозрение попало два десятка человек. Эксперт-профайлер, используя методы группового профайлинга, за половину дня сузил количество подозреваемых до двух человек, а в течение следующего дня не только получил признательные показания, но и заставил виновного вернуть всю украденную сумму.

Профайлинг: как его применять?

Профайлинг возник на стыке психологии и криминалистики. В частности, элементы данной технологии используются для раскрытия уголовных преступлений и антитеррористической деятельности.

Вот свежий пример из моей практики. На одном из приисков добывающей компании произошла крупная кража денежных средств. Следы преступления обнаружить не удалось, а под подозрение попало два десятка человек. Эксперт-профайлер, используя методы группового профайлинга, за половину дня сузил количество подозреваемых до двух человек, а в течение следующего дня не только получил признательные показания, но и заставил виновного вернуть всю украденную сумму.

Терминология

Появился профайлинг в Британии. С английского слово переводится как «профилирование или составление психологического портрета». Методы профайлинга впервые применил английский хирург Томас Бонд в 1888 году для составления психологической характеристики серийного маньяка Джека-Потрошителя. Развитие профайлинг получил в сфере криминалистики, использовался для составления психологического портрета подозреваемого по уликам, оставленным на месте преступления.

С 1985 года методы профайлинга, разработанные в ФБР Р. Ресслером и П. Бруксом, применяются для поиска и задержания лиц, подозреваемых в совершении тяжких насильственных серийных преступлений.

Второй сферой использования методик профайлинга стало обеспечение безопасности авиаперелетов при помощи опроса и наблюдения за пассажирами во время предполетного досмотра. Профилирование личности позволяет выявлять потенциально опасных граждан и минимизирует риск совершения терактов на борту самолета. Впервые применили методики профилирования личности израильская авиакомпания Эль-Аль и аэропорт Бен-Гурион. В компаниях организовано обучение профайлеров (специалистов по профайлингу).

В дальнейшем термин «профайлинг» стал более широким, он включает использование психологических инструментов по анализу достоверности сообщаемой человеком информации, ее соответствия невербальному поведению (жестам, мимике, микроэкспрессии).

Психологические методики, которые применяет профайлер, направлены на определение склонности испытуемого ко лжи или мошенничеству.
В корпорациях профилирование, включающее анализ внешности, особенностей проявления эмоций, специфики речи, применяют в кадровой политике (во время собеседования с кандидатом на должность или для выявления сотрудников, нарушающих корпоративные правила) и во время проведения переговоров с контрагентами.

Несмотря на то, что результаты оценки по методике профайлинга зависят от квалификации и опыта специалиста, их достоверность превышает точность данных, полученных при помощи полиграфа (детектора лжи). Грамотный профайлер способен заметить ложь даже во время телефонного разговора с незнакомым человеком.

Книги о профайлинге

Тем, кого интересует профайлинг – книги, обучающие материалы, можно рекомендовать следующую литературу:

1. «Психология лжи», Пол Экман. Эта книга необходима тем, кто хочет знать кто такой верификатор и как им стать. Книга поможет научиться «считывать» микрожесты и микровыражения, распознавать ложь.
2. «Наблюдая за человеком», Десмонд Моррис. Книга – это результат фундаментального исследования различных невербальных сигналов. Прочитав ее, человек может научиться «читать» язык тела.
3. «Решение проблем по методикам спецслужб», Морган Джонс. Книга научит проводить качественный анализ проблем и находить их решение.
4. «Строим доверие по методикам спецслужб», Робин Дрик, Кэмерон Стаут. Почитать эту книгу нужно тем, кто хочет научиться оценивать поведение людей, выявлять их потребности, страхи, намерения.
5. «Записки профайлера», Анна Кулик, Михаил Мостовюк, Евгения Гусева. Книга рассказывает об инструментах профайлинга и учит использовать их в повседневной жизни.

Заключение

Дорогие друзья, учиться никогда не поздно, особенно чему-то нужному и важному! Если пока обучаться онлайн не получается, есть отличная подборка книг по профайлингу, она поможет вам уже сегодня начать читать людей. Ну а если вы готовы проходить обучение, берите волю в зубы, деньги в руки и вперед за такими полезными знаниями

А мне даже деньги не нужно доставать: я пока воспользуюсь услугой бесплатного обучения, а потом посмотрим

Ну а если вы готовы проходить обучение, берите волю в зубы, деньги в руки и вперед за такими полезными знаниями. А мне даже деньги не нужно доставать: я пока воспользуюсь услугой бесплатного обучения, а потом посмотрим.

Поделитесь подборкой на своих страничках в соцсетях. Пишите мысли, как лучше научиться читать людей, или свой опыт обучения на каком-нибудь из этих курсов.

А я прощаюсь. До следующей встречи на блоге!