Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2021 году

Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости

1. Экономика: бухгалтер; аналитик; аудитор и др.
2. Рабочие специальности: сантехник; слесарь; токарь; автослесарь; водитель производственного транспорта; машинист различного профиля; каменщик; шлифовщик; плотник; маляр и др.
3. Сфера обслуживания: повар; охранник; секретарь; кассир; деловод; парикмахер; лифтёр; оператор связи и др.
4. Социальная сфера: соцработник; психолог; воспитатель.
5. Предпринимательство.
6. IT: веб-дизайнер; системный администратор.
7. Творчество и образование: ландшафтный и фитодизайн; английский язык.
8. Менеджмент, логистика.
9. Медицина: медсестра, сестра-сиделка.

Курсы длятся от 1 до 6 мес. Набор групп, старт и окончание обучения проходит в разное время года, не обязательно в сентябре или январе. Кроме того, существуют очереди в популярные группы подготовки. Поэтому попасть в программу по интересной вам профессии может повезти сразу, а может и спустя месяцы. Также после постановки на учет в центре занятости вам вряд ли быстро предложат присоединиться к образовательным курсам.

Возможности

Как получить профессию во взрослом возрасте? На данный момент для людей зрелого возраста организовано большое количество различных курсов. Организовывается обучение пенсионеров в центре занятости и в различных профессиональных школах. Предоставляются временные подработки и занятость на постоянной основе. Преподаются компьютерные курсы для пенсионеров. Остается только найти сферу деятельности по душе. Вариантов множество: можно попробовать себя в частном бизнесе, заняться рукоделием, овладеть одной из интернет-профессий, заняться ремонтом компьютеров и техники в целом или же пройти курсы для пенсионеров.

Какие курсы можно закончить от центра занятости – специальности и условия прохождения обучения

Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.

Деятельность биржи труда регулируется:

• Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
• Кодексом о труде;
• Федеральным законом о занятости;
• Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Пособия в период обучения

На время обучения за соискателем сохраняется пособие, предусмотренное законодательством. Размер пособия не зависит от статуса гражданина, имеет значение только присвоение ему статуса безработного.

Материальная помощь не начисляется или ее выплата прекращается, если:

• Гражданин самовольно прервал процесс обучения;
• Абитуриента отчислили с курса учебы;
• На период болезни;
• На время декретного отпуска.

Преимущества и недостатки курсов от ЦЗН

Выделяют такие преимущества прохождения бесплатной переподготовки от биржи труда:

• Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
• Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
• Получение новых навыков, которые никому не повредят;
• Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
• Безработный получает «стипендию» – материальную помощь от государства.

Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг. Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности

Любой сертификат о повышении профессионализма – ваш бонус при устройстве на работу.

Конечно, есть в этой «бочке меда и ложка дегтя». Соглашаясь на курсы от ЦЗН, помните:

• Сотрудникам биржи не интересно, какой профессией вы овладеете. Чтобы стать студентом интересующего вас курса, придется подождать;
• Уровень преподавания в регионах оставляет желать лучшего. Поэтому каким количеством знаний вы овладеете, зависит прежде всего от вас;
• Получив новую специальность, вы получите новые предложения о трудоустройстве. Но они могут разочаровать вас размером заработной платы. А отказ от нескольких предложенных вакансий может стать причиной отказа в выплате пособия.

Соискатели, уже прошедшие курсы переквалификации от ЦЗН, советуют выбирать специальность, представляющую для вас интерес и отдавать предпочтение занятиям с преподавателями высших учебных заведений.

Трудоустройство после обучающих курсов

Курсы по флористике от центра занятости.

После добычи квалификации соискатель в сопровождении инспектора биржи труда плотно занимается поиском работы

При этом важно учесть, что работодатель обращает внимание не только наличие сертификата о законченных курсах, но и на следующие моменты:

• образование;
• опыт трудовой деятельности;
• владение иностранными языками, уровень знаний;
• личные качества.

На протяжении всего испытательного срока команда специалистов биржи труда оказывает всяческое содействие в адаптации работника на новой работе и решении вопросов, касательно должностных обязанностей.

Курсы и программы, которые предлагает ЦЗН

Центр занятости организовывает обучение (переподготовку) востребованным на современном рынке профессиям и специальностям. Все они условно делятся на несколько базовых групп:

Группа	Описание
Рабочие специальности	Тут направление осуществляется для получения квалификации по наиболее распространенных и востребованных профессиях. В частности, это могут быть кассиры супермаркетов, водители грузовиков, маляры, бетонщики, монтажники, трактористы, сиделки, плотники, сварщики, электромонтажники и другие. Подобные курсы занимают небольшой промежуток времени (как правило, несколько недель) и позволяют выпускать после окончания полностью готовых для работы специалистов.
Специальности обслуживающего персонала	Кроме рабочего, на современном рынке труда весьма сильно выросла потребность в обслуживающем персонале. В этот перечень входят такие профессии и направления: аналитики данных, специалисты для обслуживания и администрирования сайтов, администраторы, секретари, операторы, бухгалтера (элементарные навыки для несложного учета), контролеры определенных процессов. Здесь также за короткий промежуток времени гражданин получает базовый набор знаний, которых достаточно для начала работы. В дальнейшем развитие полученных навыков происходит непосредственно на рабочем месте.
Повышение личностной компетенции	Многим гражданам, уже имеющим определенный уровень квалификации, иногда не хватает банальной смелости, чтобы сделать шаг к новой жизни. В этом случае от центра занятости можно получить направление на прохождение курсов саморазвития, повышения адаптивности, коммуникационных навыков, организованности, умения решать нестандартные задачи, работать в команде, управленческие и организационные навыки. Такой подход позволяет расширить личные качества конкретного человека, чтобы иметь возможность полноценно раскрыть его навыки на новой работе.

Кто может пройти переобучение

Курсы направлены на профессиональную переподготовку населения для дальнейшего благополучного трудоустройства. Любой, кто является безработным более шести месяцев, может встать на учет на бирже труда и пройти переподготовку по новой профессии. Выбор специальности происходит самостоятельно.

В период обучения ежемесячные выплаты не приостанавливаются. После переподготовки учащимся предлагается трудоустройство на подходящие вакансии. К примеру, если вас интересуют курсы бухгалтера с нуля с трудоустройством, то вы можете подать заявку в центр занятости именно по данной специальности.

Если же соискатель затрудняется в выборе специализации, то для таких случаев имеется бесплатная консультация со специалистом, где проводятся необходимые тесты.

Также центр занятости проводит обучение и для мам в декрете. Это очень хорошая возможность, которая позволяет приобрести новые навыки и знания и после использовать их на практике, к примеру, работать удаленно.

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или сменить специализацию, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

К примеру, на сегодняшний день популярностью пользуется индустрия красоты. Профессию косметолога хотели бы освоить многие женщины, но здесь требуется базовое медицинское образование. Или же кулинар-технолог может пройти кондитерские курсы. Многие специальности, которые представлены на бирже труда, предполагают узкую сферу деятельности.

Даже официально трудоустроенная женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, может пройти курсы переподготовки.

Для данной процедуры необходимо:

• обратиться в центр занятости по месту постоянного проживания;
• прохождение курсов должно быть первым в течение декрета;
• к моменту завершения обучения декретница все еще должна находиться в отпуске;
• нельзя совмещать с работой, в том числе и на дому.

Имейте в виду, при несоблюдении данных условий центр занятности имеет право вам отказать в предоставлении курсов.

Для заявки в качестве обучающегося из документов необходимо предоставить паспорт гражданина РФ, заявление и справки, которые подтверждают декретный отпуск.

Как проходит обучение

Процесс получения квалификации регламентируется правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения, что предусматривает исключительно очную форму обучения. Соискатель получает двойную поддержку: со стороны службы занятости и образовательного центра.

Предоставляемые услуги

После регистрации в центре занятости можно рассчитывать на следующую помощь:

• содействие в поиске места работы;
• социальная адаптация;
• оформление пособия, дополнительных выплат;
• адаптация в коллективе, включающая поддержку психологического и профессионального характера;
• открытие своего дела, поднятие его конкурентоспособности.

Виды и формы обучения

Поварские курсы от центра занятости.

Занятия проводятся исключительно в очной форме. Подача информации ведётся преподавателем группе соискателей или в индивидуальном порядке, что чаще происходит для подготовки определённого кандидата на горящую вакансию в базе центра занятости.

Вид обучения зависит от базовых знаний и опыта:

• подготовка – предполагает освоение нового направления;
• повышение квалификации – осваивание дополнительных знаний на базе имеющейся специальности;
• переквалификация – расширение знаний в другой сфере деятельности.

Обучение проходит по модульной программе, позволяющей за короткий промежуток времени получить безработному востребованную профессию. Этому способствует современный подход работников образовательной сферы, делающих ставку на самостоятельное освоение студентами большого количества материала и подачу информации в игровой форме. Оценивается каждая тема и программа обучения в целом путём тестирования и проведения экзаменов.

В среднем процесс переквалификации занимает около трёх месяцев.

Где и как проходит учеба

Учебный процесс проводится преподавателями образовательных центров, которые заключили со службой занятости партнёрское соглашение.

Соискатели, проходящие учёбу в центре занятости, имеют право совмещать переквалификацию с общественными оплачиваемыми работами. При этом порядок выплаты стипендии не пересматривается, если так называемый студент исправно посещает курсы, хорошо усваивает преподаваемый материал.

Вполне законными являются действия работников центра занятости, которые направляют соискателя на учёбу в другую местность. При этом государство берёт на себя следующую финансовую ответственность:

1. компенсация проезда в обе стороны пути следования;
2. суточные затраты во время переезда;
3. оплата жилья на период прохождения учёбы.

Льготы

Существует отдельная категория граждан, имеющая приоритетное право на прохождении учёбы, организованной центром занятости. В льготную группу включены:

• инвалиды (вне зависимости от группы);
• родители либо опекуны, имеющие в семье детей-инвалидов;
• соискатели, не нашедшие на протяжении полугода нового места работы;
• военнослужащие в запасе;
• выпускники профильных учебных заведений, которые трудоустраиваются впервые;
• бывшие военнослужащие-призывники, уволенные в течение трёх лет.

В период прохождения обучения соискатели не получают пособие по безработице, им согласно законодательным актам предусмотрена выплата стипендии. Размер денежных выплат решается в индивидуальном порядке с учётом срока поиска работы и различных жизненных ситуаций. Возможна и другая финансовая помощь малоимущим гражданам, оказавшимся без постоянного источника дохода.

Если соискатель заболел в период прохождения обучения, то выплата стипендии не прекращается, но при условии подтверждения факта болезни листком о временной нетрудоспособности. Документ должен быть заверен подписью и печатью медицинского учреждения, предназначаться территориальному ЦЗ, в котором больной состоит на учёте.

Правовыми документами определены случаи, когда выплата стипендии полностью прекращается.

• Завершение курса обучения.
• Отчисление по причине плохой успеваемости, совершения неправомерных поступков.
• Окончание учёбы по личной инициативе.

Не предусмотрена материальная поддержка в виде стипендии и женщинам, покинувшим учёбу из-за родов или выхода в декретный отпуск.

Курсы для переобучения

Программа переобучения в центре занятости достаточно многогранная. Список предложенных профессий для переобучения в региональных центрах достаточно велик, варьируется от 40 до 70 специальностей по разным категориям.

1. Рабочие специальности. К ним относятся такие, как плотник, каменщик, сантехник, токарь; слесарь, маляр и др.
2. Экономика: бухгалтерия, аналитика, аудиторская деятельность и др.
3. Сфера обслуживания: секретарь, продавец-кассир, повар, парикмахер, охранник и прочее
4. Социальная сфера: психолог, воспитатель, социальный работник.
5. Предпринимательство.
6. Информационные технологии.
7. Творчество и образование: ландшафтный дизайнер, изучение английского языка.
8. Менеджмент, логистика.
9. Медицина.

Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.

Центры занятости в Чебоксарах

Некоторые предпочитают искать работу самостоятельно, изучая объявления и подавая работодателям резюме самостоятельно, другие же обращаются за помощью в центр занятости. Второй вариант поиска работы имеет ряд преимуществ и его не стоит игнорировать. Обращаясь в центр занятости, соискатель получает возможность не только претендовать на получение пособия по безработице, но и получает все необходимые консультации, ознакомится со спросом и потреблением на рынке труда, сможет претендовать на прохождение необходимых семинаров, тренингов, курсов переподготовки и т.д.

Без преувеличения каждый человек хоть раз в жизни задавался вопросом трудоустройства. Кто-то, найдя работу, посвящал ей всю трудоспособную часть жмзни, а для других проблемы поиска работы возникали и в дальнейшем. Поиск работы, а особенно в кризисные времена и при растущем уровне безработицы, становится все более актуальным.

Образовательные программы и профессии

Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.

Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.

Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:

• В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
• В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
• В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
• В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.

Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.

Фото pixabay.com

Кому центр занятости предоставляет право на бесплатное обучение

С помощью учебы от центра занятости можно не только изучить новую профессию, но и повысить квалификацию.

Освоить азы новой профессии может любой безработный гражданин, поставленный на учёт в центре занятости. Поводом для участия в образовательной программе считаются следующие предпосылки:

• отсутствие у соискателя специальности;
• невозможность выполнять профессиональные обязанности в результате утраты квалификационных навыков;
• отсутствие в базе данных биржи вакансий, соответствующих квалификации безработного.

Целью обучения является приобретение новых знаний с целью их реализации на новом рабочем месте.

Государственная программа предоставления учебы от центра занятости рассчитана на людей разного возраста, которые не могут применить свои базовые знания и опыт на деле ввиду отсутствия вакансий. Если на какого-либо соискателя поступил заказ от работодателя, его подготовкой занимаются индивидуально, учитывая особенности деятельности предприятия и должностных обязанностей. В других случаях курсы проводятся в групповом формате.

Обучение для мам в декрете через службу занятости

Швейные курсы от центра занятости.

Право освоить новую специальность или повысить базовые знания в определённой отрасли могут также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (до трёхлетнего возраста). Реализовать задуманное можно через службу занятости.

Ребёнку на момент обращение в госслужбу не должно исполниться 3 года.

Для получения услуги переподготовки предусматривается соблюдение следующих требований:

• писать заявление с просьбой зачислить на учёбу нужно в учреждение, закреплённое по месту жительства заявителя;
• услуга предоставляется в том случае, если сроки учёбы совпадают с периодом декрета;
• дата окончания курсов должна быть в пределах отпуска.

Предоставить такую возможность новоиспечённым мамам возможно только при отсутствии у неё личных источников денежных средств от подработок на дому или работы с неполным трудовым днём.

Как поступить

Курсы маникюра от центра занятости.

Порядок поступления на бесплатное обучение регламентируется законом о занятости населения, в котором указывается такая последовательность действий соискателя.

• Обращение в службу занятости по месту жительства (прописки).
• Подача документов инспектору или начальнику центра.
• Проверка бумаг, регистрация безработного и постановка его на учёт. Оформление документов на выплату пособия (стипендии, другой материальной помощи).
• Составление заявления о желании пройти бесплатную переподготовку. Заключение договора с биржей труда об участи в государственной программе по получению новой специальности.

В список требуемых документов входят:

1. паспорт;
2. трудовая книжка (если таковая имеется);
3. документы о базовом и профессиональном образовании (аттестат, справка, диплом и др.);
4. заявление соискателя;
5. справка о размере среднего заработка с последнего места работы (за последние три месяца);
6. документ об индивидуальной программе реабилитации (требуется от инвалидов).

При повторном обращении безработного для прохождения курса по другой программе необходимо предоставить документ, подтверждающий личность, то есть паспорт, и справку о программе реабилитации, если заявитель является инвалидом.

Обстановка с трудоустройством пенсионеров

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или получить профессию во взрослом возрасте и не только, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

Выход на пенсию нельзя считать окончанием трудовой жизни. На сегодняшний день пенсионеры являются активным социальным слоем и им предоставляется государственная помощь в трудоустройстве. Одной из причин таких изменений является улучшение здоровья граждан. В связи с этим был поднят средний возраст населения. Несмотря на то что в России картина выглядит не так оптимистично на фоне Японии и Западной Европы, но в сравнении с прошлыми годами ситуация значительно улучшается. Что касается правил трудоустройства, то в нашей стране они равные для всех. Кандидат должен отличаться работоспособностью, проходить по состоянию здоровья и соответствовать простым требованиям работодателя. Отказать в работе по причине возраста работодатель не имеет права, согласно статье 3 ТК РФ.

Какие документы потребуются для прохождения курсов от биржи труда

Для прохождения курсов переобучения, от гражданина потребуется представление определенного пакета документации, в список которой входят:

• Паспорт лица, претендующего на обучение;
• Заявление о прошении пройти курсы переквалификации;
• Трудовой документ лица, при условии, что ранее этот гражданин уже был официально трудоустроен;
• Диплом или свидетельство о получении образования;
• Справка о получении зарплаты за последние три месяца работы у предыдущего работодателя;
• Справка от лечащего врача, если гражданин имеет какие-либо проблемы со здоровьем, ограничивающие его трудовую деятельность.

Чему обучат курсы ЦЗН

Приоритетными являются такие специализации:

1. Экономическое направление:

• Бухгалтера;
• Ревизор;
• Аудитор;

1. Рабочие профессии:

• Слесарь;
• Фрезеровщик;
• Сантехник;
• Плиточник;
• Токарь;
• Сборщик мебели;
• Комплектовщик;
• Оператор механизмов;

1. Сервисные специальности:

• Помощник руководителя;
• Кондитер;
• Парикмахер;
• Мастер маникюра;
• Официант;
• Пекарь;
• Бармен;
• Лифтер;

1. Частное предпринимательство;
2. Компьютерные технологии:

• Программист;
• Верстальщик сайтов;
• Графический дизайнер;

1. Медицинские профессии:

• Медсестра (медбрат);
• Фармацевт.

Точную информацию относительно перечня  специальностей, на которые можно бесплатно переучиться, предоставит местная биржа труда.

Нюансы поступления

Ассортимент направлений, по которым можно пройти бесплатные курсы, зависит от региона.

Если по ранее приобретённой специальности нет возможности или желания работать дальше, как вариант обратиться на биржу труда. Для получения материальной поддержки со стороны государства и возможности безвозмездного обучения необходимо предоставить пакет документов.

Работники учреждения проверят их, заполнят бумаги регистрации соискателя, предложат на выбор имеющиеся вакансии. Если возникает необходимость в повышении квалификации или получении её ввиду отсутствия профильного образования, то предоставляют список курсов, и составляют договор с образовательным центром на подготовку подопечного.

Обучение проводится силами преподавателей образовательных центров, а не работниками службы занятости.

Между новоиспечённым студентом и биржей труда заключается договор на основании заявления о получении квалификации или переквалификации. Дата начала занятий назначается сразу, либо необходимо дождаться формирования группы. Продолжительность учебного курса – от 1 месяца до полугода.

Преимущества и недостатки

Учебная программа от биржи труда обеспечивает соискателя следующими преимуществами:

• возможность освоить за короткий промежуток времени востребованную специальность;
• получение новой информации и опыта, которые могут помочь в других сферах деятельности;
• шанс открыть своё дело, воспользоваться помощью специалистов, чтобы поднять позиции предприятия среди конкурентов;
• если имеется только базовое среднее образование, можно приобрести профессию, не поступая в техникумы и училища;
• обучение не предусматривает расходов в семейном бюджете, более того, государством предусмотрена стипендия.

Есть у программы переквалификации населения некоторые недостатки:

• длительность обучения, за этот период работодатель может подыскать более подходящего работника;
• основная информация подаётся с расчётом самостоятельного изучения, далеко не всё в новом деле понятно новичку;
• группы формируются из людей, имеющих разный уровень образование и опыт.

Обучение в ЦЗН производится по следующим направлениям

1. Экономика и финансы,
   • Бухгалтерский учёт, анализ и аудит,
   • Ревизор,
   • Аудиторская деятельность.

1. Рабочие специальности,

1. • Сборщик мебели,
   • Комплектовщик,
   • Оператор,
   • Специалист по определённому виду оборудования,
   • Фрезеровщик,
   • Токарь,
   • Сантехник,
   • Слесарь,
   • И др.

1. Специальности в сфере обслуживания,

1. • Официант,
   • Помощник руководителя,
   • Лифтёр,
   • Пекарь,
   • Парикмахер или специалист по маникюру(педикюру),
   • И т.п.

1. Открытие собственного бизнеса,
2. Специальности в IT-сфере и области компьютерных технологий,

1. • Верстальщик сайтов,
   • Графический дизайнер,
   • Программист

1. Специальности в медицинской сфере,

1. • Медсестра,
   • Фармацевт.

Это приблизительный перечень специальностей. В любом отделении регионального Центра занятости можно получить полную информацию о таких курсах.

Кто такие предпенсионеры?

Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

К категории предпенсионеров были отнесены:

• Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
• Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно

А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:

• многодетные матери;
• жители Крайнего Севера;
• работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
• педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).

Как происходит переобучение безработных

Чтобы стать участником бесплатной образовательной программы от Центра занятости, необходимо выдержать несколько простых условий:

1. Стать на учет в Центр занятости и получить официальный статус безработного.
2. Подать заявление установленного образца с просьбой направить на обучение (либо согласиться с предложением об оказании подобной услуги).

Стоит обозначить, что на дополнительное бесплатное обучение от Центра занятости направляются такие категории граждан:

• у которых отсутствует какая-либо квалификация;
• имеющаяся у безработного квалификация не соответствует предложениям рынка труда;
• есть необходимость смены работы по новому направлению;
• безработный потерял ранее приобретённые навыки выполнения работы.

Направление на обучающие курсы осуществляется по согласованию с заявителем (согласившимся на эту процедуру безработным) с учетом таких моментов:

1. Имеющегося у гражданина образования, квалификации, опыта работы.
2. Требований, выдвигаемых потенциальными работодателями к уровню квалификации сотрудника (с учетом нормативных документов, регламентирующих уровень знаний по конкретной специальности).
3. Перечень имеющихся вакансий у потенциальных нанимателей, а также требования по необходимой для выполнения этой работы квалификации.
4. Пожеланий безработных для дальнейшего трудоустройства исходя из имеющихся в Центре занятости предложений по вакансиям.
5. Имеющихся в образовательных учреждениях программ и направлений подготовки определенных специалистов по утвержденным правительством программам.