Где пройти практику или стажировку?

Предусмотрена ли оплата за такую трудовую деятельность

Практика для студентов – это не только знакомство с производственным процессом. Зачастую приходится выполнять работу рядовых сотрудников. Предусмотрена возможность зачисления практиканта в штат на временной основе с начислением заработной платы. Как правило, вопрос оплаты труда решается в соответствии с условиями контракта, подписанного предприятием и вузом.

Практиканта могут оформить по одному из следующих договоров:

• гражданско-правовому;
• трудовому;
• заключенному с учебным заведением.

В последнем случае рассчитывать на зарплату сложно. Соглашение с вузом редко предусматривает денежное вознаграждение. Если же человек оформлен по трудовому или гражданско-правовому договору, ему обязаны выплачивать заработную плату в размере, предусмотренном штатным расписанием.

Организация практики студентов не так часто предусматривает возможность подзаработать. Конечно, деньги никогда не помешают, но стоит помнить о том, что главная цель стажировки – получить профессиональный опыт, знания и умения. Это важнейший этап учебы высококвалифицированного специалиста. Только на данной стадии можно понять, готов ли ты в дальнейшем заниматься профессией. У практикантов, проявивших себя достойно, повышаются шансы в дальнейшем трудоустроиться на предприятии.

Обязательно ли проходить практику во время карантина

Все учебные заведения России получили рекомендации Минпросвещения об организации дистанционной практики студентов. Но не все вузы и ссузы могут технически это сделать. Также не всем специальностям подходит дистанционный формат практических занятий.

Поэтому вас могут направить на практику в одно из жизнеобеспечивающих предприятий, которое работает и в условиях карантина. Что делать в таком случае?

Как реагировать на требование пройти практику с нарушением карантина

В этой ситуации у вас есть два выхода:

Проходить практику, строго соблюдая все меры предосторожности.
Обжаловать решение учебного заведения.

Прежде чем принять решение, хорошо подумайте. Вы выбрали будущую профессию, которая является востребованной и нужной людям в любой момент времени и от эпидемий и прочих непредвиденных обстоятельств не зависит. Условно говоря, завтра вы получите диплом и нужно будет выходить на работу, невзирая ни на что. Стоит ли в этом случае оспаривать решение вуза о прохождении практики?

Другое дело, если предприятие или организация, куда вас направили на отработку практических навыков, работает с нарушениями карантинных мер и несоблюдением правил социальной дистанции, масочного и перчаточного режимов. Об этом обязательно нужно сказать.

Куда жаловаться

Для обеспечения правовой и социальной защиты студентов ссузов и вузов Министерством просвещения РФ создан телефон горячей линии, по которому можно обращаться с 9:00 до 17:00 часов по московскому времени: 8 (800) 222-55-71.

Однако мы рекомендуем сначала попытаться решить этот вопрос с администрацией учебного заведения. Так как решение о переносе или не переносе практики принимает вуз, сообщить о прохождении практики в ненадлежащих условиях необходимо прежде всего руководству учебного заведения: научному руководителю, заведующему кафедрой, ректору или декану. Как правило, в интересах учебного заведения в такой ситуации будет пойти вам навстречу и отложить отработку практических занятий до улучшения эпидемиологической обстановки.

Где можно пройти практику студентам разных специальностей

Многие студенты (особенно это касается младших курсов) не имеют чёткого представления, где проходить практику. Мы подскажем, куда стоит обратиться, чтобы получить полезный опыт.

Где пройти практику студенту-программисту

На рынке труда в ИТ-отрасли все ещё чувствуется «кадровый голод», и потому найти компанию, где можно пройти практику студенту-программисту не очень сложно

Стоит обратить внимание на крупные и средние фирмы: именно они заинтересованы в работе со студентами, т. к

часто расширяются и набирают персонал.

Во многих ИТ-компаниях есть специальные учебные центры по программированию, где студенты могут выполнять реальные проекты параллельно с основной командой разработчиков.

Где можно пройти практику студенту-юристу

Ответ на вопрос «где лучше проходить практику студенту-юристу» зависит от его специализации. Лучше выбрать базу практики, связанную с будущей работой:

• адвокатское бюро;
• прокуратуру;
• суд и пр.

Особенно актуален этот совет для тех, кто решает, где пройти преддипломную практику, ведь ВКР надо писать на основе реальной работы.

Если же вы учитесь на младших курсах и ещё не определились с будущим направлением, можно остаться в юридическом отделе университета (обычно там требуются помощники для бумажной работы) или на кафедре.

Где проходят практику лингвисты

Самый простой способ попрактиковаться в иностранном языке и получить характеристику с базы практики — устроиться в брачное агентство, которое специализируется на знакомствах с иностранцами. В такие конторы всегда требуются сотрудники, которые помогают девушкам заполнять анкеты и вести переписку.

Если эта сфера деятельности не привлекает, можно обратиться в бюро переводов: студенту, который хорошо знает язык, могут поручить несложный заказ.

Где можно пройти практику студенту-бухгалтеру

Чтобы подкрепить теоретические знания практическими навыками, будущим бухгалтерам стоит выбирать в качестве базы крупные предприятия. Там студент научится работать со специальными бухгалтерскими программами и вести документацию. В маленьких фирмах может не быть отдельной должности бухгалтера, и в таком случае студент останется без наставника.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Залог успешной практики — хорошие отношения с коллективом фирмы

Где пройти практику студенту-экономисту

Тем, кто ищет, где можно пройти практику студенту-экономисту, советуем остановить свой выбор на крупных банках. Как правило, в такие учреждения постоянно набирают сотрудников, которые могут работать консультантами (в стационарном, телефонном или онлайн-режиме). Это хорошая возможность изнутри изучить деятельность финансового предприятия и получить базовые профессиональные навыки работы с банковским продуктами.

Сложнее всего тем, кто ищет где пройти практику по специальности «экономическая безопасность»: эта отрасль предусматривает работу с конфиденциальной информацией и в профильные организации неохотно берут стажёров. Следует обратиться к куратору практики от кафедры — возможно, он порекомендует доступные варианты.

Где пройти практику психологу

Должность психолога или целые психологические службы сегодня есть во многих компаниях, но не в каждой готовы доверить душевное здоровье своих сотрудников студенту. Проще всего устроиться в социальный центр помощи зависимым, государственный детский дом или геронтологический центр: в таких организациях часто не хватает персонала и они охотно берут на практику молодых специалистов.

Другой вариант — прохождение стажировки в службе с «телефоном доверия»: там всегда нужны люди, особенно с профессиональными знаниями.

Где проходить практику менеджеру

Базой практики для будущего менеджера может стать предприятие любого профиля: главное, чтобы там были должности менеджера и студент мог видеть, чем занимаются данные специалисты.

Обычно кафедры менеджмента сами заключают договора с подходящими компаниями и помогают студентам с выбором места, где можно проходить практику.

Часто самым сложным оказывается вопрос не «где пройти практику?», а «как получить за неё хорошую оценку?». Справиться с этой проблемой, как и с многими другими, поможет студенческий сервис: его эксперты помогут определиться с базой, составить грамотный отчёт и хорошую характеристику.

Что обычно требуется для подачи заявки на практику

Молодежь из СНГ поступает в немецкие вузы не сразу после окончания школы, а проучившись некоторое время в вузе на родине либо окончив Штудиенколлег в Германии.

Если вы учитесь в вузе на родине, собираетесь поступать в немецкий университет и вам необходима практика в Германии, вы должны отвечать следующим требованиям:

• найти место стажировки по получаемой специальности;
• проучиться не менее 4 семестров в вузе.

Важно!

Ваш вуз должен быть признан в Германии.

Студенты из стран, не входящих в ЕС, должны получить согласие на практику. Занимается получением согласия работодатель или уполномоченная им организация, и процесс этот не быстрый, так что заявку надо подавать за несколько месяцев до практики, но не более чем за 6.

Понадобится пакет документов:

• документы на получение визы;
• договор о прохождении практики на немецком предприятии;
• план прохождения практики;
• медицинская страховка;
• справка из учебного заведения, диплом или аттестат;
• сертификат о знании языка;
• биография.

Важно!

В подготовке документов немало тонкостей. Необходимо правильно и вовремя их собрать, перевести и заверить. Может иметь значение количество копий, порядок их раскладки по папкам. Все эти нюансы знают специалисты.

Специалисты без опыта работы

Конечно, многие работодатели с радостью возьмут молоденького студента без опыта работы. Мы могли бы соврать вам, что работодатели входят в положение молодых специалистов и прекрасно понимают, что им негде набраться опыта.

Но на самом же деле правда гораздо банальнее – просто специалисту без опыта можно платить в разы меньше и требовать от него куда больше. А многие вообще не получают никакого материального вознаграждения . Вот чем чревата учебная практика студентам.

Ну а так как пройти практику студентам нужно всенепременно и обязательно, бедняжкам ничего не остается, кроме как соглашаться на рабский труд. К тому же, нужно же как-то нарабатывать опыт.

Как проходить практику дистанционно

Если студент заключил договор и приступил к практике еще до объявления карантина, особых проблем не предвидится: нужно просто договориться с куратором, о том, что он будет проходить её дистанционно:

• выполнять задания;
• консультироваться;
• присылать выполненные работы на проверку;
• разбирать ошибки и исправлять их.

Как мы отмечали, это возможно для многих специальностей.

Но бывают такие виды труда, которыми практикант не может заниматься в удаленном режиме. Например, работа с оборудованием, коллективные формы деятельности и пр. Практика студентов на производстве во время коронавируса действительно может быть опасна и нецелесообразна. К тому же, в условиях рекомендуемой самоизоляции не стоит рисковать своим здоровьем.

В этом случае учебное заведение должно позаботиться о том, как перенести практику студентов из-за коронавируса.

Особенности практики в Германии

В ФРГ практику проходят не только в конце обучения, но и во время него. Первая практика может быть уже на первом курсе. Не имея достаточного объема знаний, первокурсники могут выступать в роли наблюдателя на рабочем месте, а после окончания практики должны написать самостоятельную исследовательскую работу.

Практику проходят не только студенты, но и школьники, которые, начиная с 9-го класса, могут работать в различных организациях. Такой подход помогает лучше понять профессию, и в итоге более точно определиться с выбором будущей специальности.

Важно!

Личный опыт — очень весомый фактор при выборе профессии, но не единственный. Необходимо учитывать особенности специальности, личные способности, а также такие факторы, как востребованность и перспективность профессии. Комплексное решение проблемы — профориентация. Это современный метод с высоким уровнем точности.

В немецких вузах для некоторых специальностей обязательной является и доучебная практика, то есть при поступлении необходимо предоставить подтверждающие ее документы и рекомендательные письма работодателей.

Важно!

Если вы планируете поступление в немецкий вуз, необходимо заранее выяснить, требуется ли доучебная практика для поступления на выбранную специальность

В случае, если она нужна, практику можно пройти, не уезжая из страны, но очень важно правильно оформить связанные с ней документы. По этому вопросу лучше получить профессиональную консультацию

Как проходит практика дистанционно

Для студентов некоторых специальностей мало что изменилось в период коронавируса, и прохождение практики не вызвало абсолютно никаких сложностей. Так как они ее и в период обычной жизни проходят почти полностью дистанционно. 

1. Журналисты, как правило, на протяжении учебы сотрудничают с какими-либо изданиями, они могут также продолжить писать для них удаленно и отправлять тексты по электронной почте.
2. Студентам IT направления также без проблем можно пройти практику дистанционно, работая дома над заданием, которое дала организация или вуз. Чаще всего, это разработка какого-то приложения или интерфейса. Консультацию с куратором можно осуществлять посредством мессенджеров, чатов и видеосвязи.
3. Проектировщики без проблем могут дома создать проект или чертеж, сфотографировать его, провести описательную часть работы и отправить все это наставнику по электронной почте.
4. Представители творческих профессий также могут практиковаться дома, снимать свое творчество на видео и отправлять преподавателям.

Практика для будущих педагогов

В условиях пандемии появилась возможность практиковаться удаленно и у будущих педагогов. Система школьного образования временно перешла в онлайн, и студенты педагогических вузов и ссузов могут попробовать себя в новой, даже для опытных преподавателей, роли

Правда, в большинстве провинциальных школ онлайн-занятия проводятся из школы, так что посещать место работы с соблюдением всех мер предосторожности, все же придется.  

Главная задача – быть полезным

Не стоит, приходя на стажировку, ждать, что для вас уже готов план обучения и развития, а наставник четко знает, какие задачи и в какой последовательности вы будете выполнять. Даже если в компании есть разработанная программа стажировки, от вас потребуется большая проактивность. 

Пример. В нашей практике был случай, когда студентка, претендовавшая на роль стажера в департаменте маркетинга, отлично продала себя на собеседовании. Более того, она сама обратилась в компанию с просьбой взять ее, очень логично и увлеченно рассказывала о том, почему ей интересен именно такой опыт, прекрасно справилась с тестовым заданием. 

Через три дня после начала практики она стала просто пропадать, ссылаясь то на болезнь, то на срочные дела в вузе. Появилась снова только за пару дней до окончания практики для подписания необходимых бумаг.

Обязательно попросите руководителя провести с вами установочную встречу и узнать на ней об основных функциях и ключевых проектах, над которыми работает департамент. Во время этой встречи составьте список задач, в решении которых вы можете поучаствовать. 

Постарайтесь избежать ошибок, которые совершает большинство стажеров.

• Не бойтесь задавать вопросы. Многие молодые специалисты считают, что должны прийти к наставнику с уже выполненной задачей, готовым решением. Это отличный подход. Но только в том случае, если вы досконально поняли задачу и у вас не возникло вопросов по ходу выполнения. В противном случае вы рискуете потратить большое количество времени и прийти с результатом, который совсем не соответствует ожиданиям руководителя. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Но, конечно, знайте меру, не отвлекая наставника от работы постоянно.
• Смотрите на задачу шире. Если вам дали одну конкретную задачу – например, написать пост для группы компании на Facebook, это не значит, что вы не можете, выполнив ее, подумать о том, что еще можно предложить руководителю в этой области. Вы – ценный ресурс, так как смотрите на бизнес «незамыленным» открытым взглядом и можете предложить интересные идеи, благодаря которым вас в конечном итоге и запомнят.
• Будьте активны. Мы не рассматриваем случаи, когда цель стажировки – просто получить необходимую подпись. Если вы хотите, чтобы практика стала ценным опытом, а возможно, началом карьеры в компании, ваша главная цель – сделать так, чтобы ваше присутствие в команде было ощутимо. Слушайте, что обсуждают коллеги, отмечайте, в каких направлениях им не хватает ресурсов или идей. Именно в эти направления вы должны органично встроиться и стать полезным. 

Как проходит стажировка студентов

Официально стажерами могут быть только те студенты, которые уже получили квалификацию, например, бакалавра или специалиста, и продолжают учиться на следующем уровне. Попадая в реальные условия производства, студент выполняет задания, указанные в программе или выданные ему куратором стажировки от компании. Нередко обязанности выходят за узкие рамки изучаемой в вузе профессиональной области и включают в себя работу с клиентами, подготовку отчетов, административную деятельность.

Период

Никаких временных рамок для прохождения стажировки нет. Основное требование: она не должна мешать образовательному процессу. Именно поэтому оптимальный период – летние каникулы, когда студент имеет достаточно свободного от учебы времени.

Неплохо, когда удается совместить стажировку с периодом обязательной практики. Но в этом случае необходимо подыскать компанию, деятельность которой совпадает со специальностью и подходит под требования учебного заведения.

Документы

Все этапы прохождения стажировки должны быть документально подтверждены. Сбор необходимых бумаг, заключение договора с принимающей организацией, издание соответствующего приказа гарантирует соблюдение прав и обязанностей сторон, помогает избежать возможных разногласий.

1. До начала стажировки в принимающую организацию следует предоставить ряд документов:
   • данные о стажере;
   • сведения о специальности (квалификации) будущего работника;
   • трудовую книжку (если есть).
     Перечень бумаг может существенно меняться в зависимости от специфики работы предприятия.
2. Заключение договора – обязательный этап, позволяющий урегулировать трудовые отношения между работником и руководителем компании. Для стажировки обычно оформляется срочный трудовой или ученический договор. В документе следует обязательно отразить:
   • информацию о студенте и принимающей стороне;
   • подробное описание процесса стажировки (составление плана, программы), ее целей и задач;
   • права и обязанности обеих сторон;
   • наличие заработной платы, ее размер, периодичность и порядок выплаты.
     Срок действия договора определяется продолжительностью стажировки.
3. Издание приказа. Это завершающий этап оформления стажера. Документ составляется согласно требованиям, установленным на предприятии.

Учебная практика студента: особенности оформления документации

Время писать отчеты

Оформление отчетов по практике у студентов разных специальностей будут также довольно сильно отличаться.

Если некоторым разрешают сдавать отчет чуть ли не в свободной форме, то другим приходится подчиняться требованиям строгого оформления нормативной документации.

Впрочем, юридические моменты всегда будут одинаковыми. Что всегда присутствует:

• Руководство издает приказ о прохождении студентами практики.
• Определяется программа прохождения практики.
• Определяются формы отчетности.
• Руководство заключает договор с местом, где придется проходить практику студентам.
• Руководство договаривается об условиях оплаты обязанностей, которые будут выполняться будущим специалистом.

Отличаться будут и требования к оформлению в зависимости от типа учебного заведения. У средне-специальных будут одни требования, у высших – совсем другие.

А пример заполнения практики студента колледжа будет выглядеть как обычный дневник, так как тут более важна субъективная оценка студента, а не демонстрация умений и профессионального мастерства.

А чтобы при подготовке студентов к практике и оформлении отчета не попасть впросак, ознакомьтесь с методическими указаниями вашего конкретного вуза. Там будет подробно указано, в какой форме необходимо сдавать работу, перечень вопросов для ответов и сроки его сдачи.

Ну а если вам некогда корпеть над этой суетливой работой, вы всегда можете обратиться за помощью в студенческий сервис, специалисты которого с радостью, готовностью и профессионализмом возьмутся за это дело вместо вас.

Порядок проведения

Организацией производственной практики занимаются вузы. На первом этапе руководители учебно-научных отделов университетов и институтов разрабатывают программы для всех направлений и профилей подготовки. Затем проводится отбор базовых предприятий, с которыми заключаются договоры о прохождении практики.

После того как вуз распределит студентов по организациям и компаниям, назначается руководитель от университета, который должен составить индивидуальные задания. На заключительном этапе подготовки приказом ректора утверждаются сроки проведения практики и направления студентов.  

Всё, что остается сделать практиканту, это:

1. Взять в деканате направление.
2. Исправно посещать базовую компанию, при этом:
   • соблюдать рабочий график, установленный программой практики;
   • выполнять индивидуальное задание;
   • вести дневник практики;
   • придерживаться правил внутренней трудовой дисциплины предприятия.
3. Подписать дневник и аттестационный лист у руководителя практики от компании и попросить его написать характеристику – ее наличие в качестве приложения к отчету предусмотрено требованиями почти всех вузов.
4. Написать и защитить отчет по практике.  

Если студент собирается проходить производственную практику на предприятии, которое он выбрал сам, то компания должна направить в учебное заведение гарантийное письмо, в котором подтвердит, что обеспечит возможность работать в сроки, установленные вузовским академическим планом. Как правило, индивидуальное прохождение производственной практики оформляется договором, который заключают принимающая студента организация и вуз. По завершении практики в этом случае может понадобиться справка.  

По окончании работы на предприятии студент в течение 5–7 дней должен представить руководителю отчет, оформленный по стандарту, установленному программой практики. Обычно еще через неделю-две доклад заслушивается и утверждается на заседании кафедры.

Студенты, по уважительной причине не выполнившие программу производственной практики, в дополнительные сроки направляются на предприятия повторно, но уже по согласованному с компанией индивидуальному плану. Те, кто не справился с заданиями без подтвержденной документально уважительной причины или получил неуд за отчет, считаются имеющими академическую задолженность и могут быть не допущены к итоговой аттестации.

Виды студенческой практики

Казалось бы, что в принципе все понятно. После первого курса учебная практика или так называемая ознакомительная. Все очень просто. Перед вами откроется профессиональная заслона, и хотя бы немного вы сможете познакомиться с процессами, которые полностью соответствуют вашей будущей специальности.

Но даже ознакомительная практика требует обязательного составления отчета. Как это правильно сделать, чтобы получить хорошую отметку, мы расскажем вам в другой статье. Но основные правила все же постараемся напомнить.

Во время учебной практики необходимо вести дневник. Это вам поможет сэкономить время при написании отчета. Если записывать подробно все основные процессы, то отчет вы напишите моментально.

Практика — дело полезное

После второго и третьего курса – практика производственная. По времени она в большинстве случаев не отличается от учебной, но назначение ее обычно не такое как у ознакомительной.

Вполне реально, что вас уже допустят к производственным процессам, и вы сможете попробовать свои силы в профессиональной сфере. От эйфории у студентов может снести голову.

Но чего не стоит забывать, так это по-прежнему вести дневник. Он как никто другой сможет вас выручить во время написания все того же отчета. Кроме того, не забывайте фиксировать все важные этапы прохождения практики.

После четвертого курса вас ждет самая ответственная и важная практика – преддипломная. Она же и станет проводником во взрослый мир работающих специалистов. Чаще всего она длится немного дольше, чем все предыдущие, но не этого ли вы и хотели? Теперь вы сможете действительно влиться в производственный процесс и попробовать свои силы на профессиональном поприще.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

«За» и «против» сотрудничества со студентами

«За»:

1) Бесплатно, нет финансовых затрат.

2) Возможность освободить время штатных сотрудников для решения более важных задач. Студентам можно доверить решение простых и длительных по времени выполнения задач, не требующих высокой компетенции.

3) Альтернатива аутсорсингу. Хорошо решаются творческие и креативные задачи по дизайну, это позволяет сэкономить средства на работе дизайн-агентства.

«Против»:

1. Временные затраты на работу со студентами, на постановку задач и курирование их выполнения. Нужен постоянный контроль с вашей стороны за качеством выполнения работы.

2. Студенты, как и фрилансеры, могут пропадать, но это реже случается со студентами-практикантами, пришедшими по рекомендации преподавателей вуза.

3. Короткий период работы со стажерами – всего два-три месяца, после чего нужно искать новых практикантов или переходить на работу за вознаграждение.

Итак, у вас есть понимание, что студентам можно доверить проекты, при этом важно четко разделять проект на простые задачи и контролировать их выполнение. Вы знаете, как и где можно найти студентов-практикантов

Теперь осталось только протестировать формат работы со студентами. Пробуйте, и у вас получится.

Впервые статья была опубликована на Executive.ru 5 мая 2015 года

Виды практики, стандартные сроки

Организация практики студентов определяется стадией обучения. Различают три формы:

• Учебная (ознакомительная) – группа студентов младших курсов изучает рабочий процесс со стороны, не имея возможности в нем участвовать.
• Производственная – практикант активно задействован в работе, выполняя наставления своего куратора.
• Преддипломная – отличается от производственной тем, что, помимо выполнения основных задач, студент собирает материалы для диплома.

Сроки практики учитываются в учебной программе. Конкретный период (2–4 недели) устанавливает деканат. Для бакалавров стажировка обычно проводится на третьем и четвертом курсах (2 недели и месяц). Магистры отправляются на производство дважды в год, каждый раз по месяцу. Преддипломная практика предусмотрена для выпускников. Количество отрабатываемых часов определяется индивидуально. Максимум для совершеннолетних – 8 часов в день.

Устройство на работу после стажировки

Мы знаем, как непросто попасть в хорошую компанию для прохождения стажировки, но устроиться на работу в нее уще сложнее. Если вы хотите остаться в организации, заявите о себе, не допуская основных ошибок юных стажеров-соискателей:

— Покажите себя — если вы будете просто исполнителем, таким же, как и все, на вас могут просто не обратить внимания.

— Не пытайтесь сделать все и сразу — рассчитывайте силы и берите на выполнение столько задач, сколько сможете решить. Лучше сделать меньше, но хорошо, чем много, но как получится.

— Спрашивайте — за каждым стажером закрепляется куратор, к которому вы можете обращаться по любым вопросам.

— Изучите формат общения сотрудников между собой и начальством, пожелания руководства и прочий уклад компании. Став «своим», вы сможете работать эффективно и получите все шансы на успех.

— Работа работой, а дружба дружбой — не нужно пытаться подружиться со всеми. Кроме того, в каждой компании есть место зависти и конкуренции — работайте за себя.

Если вы сможете показать начальнику, что вы — именно тот сотрудник, который ему нужен, есть шанс, что он оставит вас работать в своей компании. Поначалу заработная плата может быть не очень большой, но со временем перспективные специалисты обязательно «растут» и повышаются в цене.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)

Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:

Пн — Пт: 09.00−20.00;

Сб — Вс: 10.00−17.00.

Отменяется ли практика во время карантина

Как таковой, отмены практических занятий не предусмотрено ни по одной из специальностей. При необходимости ее прохождения в организациях, которые на время пандемии оказались закрыты, практика была перенесена на более поздний срок или даже следующий год. 

Выпускникам, для которых было необходима преддипломная практика, организовали дистанционную работу.

Для студентов медицинских специальностей

Студенты медицинских вузов и ссузов получили отсрочку по прохождению практики, в связи с тем, что медицинские учреждения не принимали больных в штатном режиме

Сейчас, когда на большей части территории страны ограничительные меры сняты, они могут пройти производственную практику в государственных больницах и медицинских центрах с соблюдением всех мер предосторожности

Для других направлений

Тоже самое касается студентов, чья практическая деятельность связана с лабораториями, командной работой, строительством и т.п. Ребята получили новые сроки прохождения практических занятий. И в большинстве случаев смогут их сделать до начала нового учебного года.

Студенты тех специальностей, которые позволяют работать удаленно, беспрепятственно могли пройти практику в дистанционном режиме.

Как решается вопрос в дистанционном режиме

В дистанционном режиме студенты могли пройти практику одним из двух способов:

• на предприятии, с которым была договоренность;
• на кафедре вуза.

Разница заключается лишь в том, кто был куратором: представитель организации или преподаватель вуза, а также база, на которой студент отрабатывал знания: реальное предприятие или задания преподавателя.

Как избежать признания ГПД трудовым договором?

Пример 2 Библиотека, являющаяся автономным учреждением, заключила договор подряда на реставрацию библиотечного фонда со студентами образовательного учреждения.

Сделать это можно благодаря прохождению практики. В представленной статье мы расскажем вам о полезной информации касательно того, что потребуется для составления специального договора, посредством которого организация возьмет студента на практику.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условиям труда.

С практикантом можно не заключать никакой договор. Организация не обязана заключать со студентами трудовые договоры, так как подобная обязанность законодательством не предусмотрена.

Учебная и производственная практика, предусмотренная образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между вузами и предприятиями, учреждениями и организациями.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Для оформления трудовых отношений необходимо заключить срочный трудовой договор, поскольку трудовые отношения со студентом, проходящим практику, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ст. ст. 58, 59 ТК РФ).

Новоиспеченным специалистам было гарантировано и прохождение профессиональной практики, и дальнейшее трудоустройство. В наши непростые времена дела обстоят совсем иначе — не каждая компания готова взять под свое крыло неопытного работника для передачи ему практических навыков.

Порой к руководителю учреждения обращаются студенты учебных заведений с просьбой пройти производственную или преддипломную практику в данном учреждении.

Место практики согласовывается с руководителем практики от кафедры. Руководитель практики от кафедры (преподаватель) согласовывает места прохождения практик с заведующим кафедрой!

Плюсы для работодателя

На работника накладывается обязанность соблюдать внутренний трудовой распорядок. За его несоблюдение работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание, в том числе и в виде увольнения.

Заключать трудовой договор со студентом, проходящим практику в учреждении, необходимо только в том случае, если предполагается его зачисление на вакантное место, имеющееся у работодателя. Пункт 10 Положения позволяет работодателю принять студентов в штат организации в обычном порядке при условии, что работа, предлагаемая практиканту, соответствует требованиям программы практики.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Можно ли оформить гражданско-правовой договор со студентом Студенческая практика бывает двух видов: учебная и производственная. От вида практики зависит тип соглашения. Производственная практика подразумевает выполнение каких-либо активных действий в рабочем процессе, то есть выполнение обязанностей сотрудника. Учебная практика подразумевает лишь теоретическое ознакомление с рабочих процессом.

Наиболее часто практикуют заключение официального договора с ВУЗом, образец которого будет предоставлена вузом. В отдельных случаях предусматривается вариант подписания трехстороннего договора. В такой ситуации в качестве сторон выступает не только фирма и учебное заведение, но и сам ученик (студент).

Плюсы для работодателя

Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС (4,0 % от налоговой базы по ЕСН).

и бесплатно в формате doc. Образец договора соответствует всем нормам Трудового Кодекса РФ. Документ имеет такой же вид, положения и условия, как для остальных сотрудников. Упоминать о том, что будущий сотрудник является студентом – необязательно.