Какие ит-специальности наиболее востребованы сегодня

Важные качества

Аналитический ум;
системное мышление;
коммуникабельность;
способность работать с группами людей;
умение создать конструктивное взаимодействие IT-специалистов и пользователей системы;
внимание к деталям;
ответственность;
дисциплинированность;
знание английского языка для чтения технической литературы.
Профессиональные навыки
знание архитектуры и функционирования современных информационных систем;
знание принципов анализа и хранения баз данных;
владение основами и языками программирования, современными методами тестирования информационных систем;
знание стандартов автоматизации различных процессов (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM и др.);
умение быстро вникать и понимать предметную область проектируемой информационной системы;  
желательно знание основ экономической деятельности и менеджмента предприятия;
умение работать с информацией: сбор, обработка, анализ.

Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения

Обязанности

Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.

Грубо говоря, IT-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.

Где работать

Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия. 

Зарплата

Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей. 

Зарплата ИТ-специалистов

В больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 рублей.

Под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в одной половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в другой — выше показателя медианы.

В расчетах учитывались только объявления, в которых зарплата указана в рублях. В исследовании про работу в иностранных компаниях, наоборот, рассматривались только объявления с зарплатой в иностранной валюте.
Все значения зарплат в исследовании округлены до сотен рублей и указаны в размере до вычета налогов (зарплата gross).

Более чем в половине случаев работодатели не указывают размер вознаграждения. Однако во всех рассматриваемых срезах (по городам, требуемому опыту, специальностям) есть достаточное количество вакансий с объявленной зарплатой, что позволяет делать выводы об уровне зарплат на рынке в целом.

Кто такой IT-специалист

При определении вопроса о том, кто такие IT-специалисты, важно различать специализации сотрудников. В перечне востребованных профессий в области информационных технологий:

В перечне востребованных профессий в области информационных технологий:

• тестировщик;
• программист;
• веб-дизайнер;
• верстальщик;
• веб-аналитик;
• разработчик нейроинтерфейсов;
• специалист в области iOS-разработки;
• администратор;
• оператор ПК.

Кто такой веб-дизайнер

Веб-дизайнер занимается разработкой, макетированием, созданием программного обеспечения для электронных порталов. Сотрудник создает эстетичный для посетителей сайтов визуальный ряд, удобные рубрики, разделы, схемы, формы обратной связи. Дизайнер планирует и вводит в эксплуатацию на страницах специальные приложения, подрубрики, дополнительный функционал.

Веб-дизайнеры востребованы в рекламных студиях, издательствах, полиграфических производствах, компаниях по внедрению информационных продуктов (навигация, электронные карты, справочники, базы данных, поисковые системы).

Специалисты должны обладать художественным вкусом, знанием HTML-языка, структуры информационных баз, навыками программирования, создания навигации, интерфейса.

В перечне основных задач сотрудника:

• дизайн сайтов;
• создание макета и стилевого оформления сервера;
• компоновка электронных страниц;
• подбор фона, формата шрифта, числа элементов на странице;
• создание кода страницы, программного наполнения сайта;
• работа с гиперссылками;
• формирование web-приложений;
• обновление информации, модернизирование устаревших программ, дизайнерских решений;
• работа с программными приложениями;
• визуальное оформление сайтов;
• формирование стилевого оформления обратной связи;
• перенос макета, изображения на сайт, настройка узла Internet;
• внесение обновлений и модернизирование web-документа;
• подготовка приложений для обработки статистических данных.

Над чем работает верстальщик

Профессия верстальщика в области информационных технологий требует:

• пространственного мышления;
• качественных знаний программирования и работы и инфографикой;
• навыков работы с текстовыми и графическими редакторами;
• развитых художественных и творческих способностей.

Специалист по верстке работает в специализированных программах Quark Xpress, Adobe PageMaker, Corel Ventura Publisher. Верстальщику нужно сдавать макет с указанием шрифтов, с дизайном, с распределением фотографий, изображений, текстов. Проект передается редакторам, корректорам. После согласования и внесения правок журнальный номер, книга, информационный сайт поступают в массовое использование.

Что делает тестировщик

Тестировщик оборудования необходим для оценки качества, функциональности техники, проверки программных продуктов, приложений, инновационных гаджетов. Должность тестировщика обязательна в крупных предприятиях сферы IT и специальных организациях по анализу новых разработок, в сертификационных центрах.

Задачей сотрудника является изучение по инструкции продукта на соответствие стандартам и правилам безопасности. Для качественной оценки составляется программа испытаний прибора либо позволяющая изучить работоспособность продукта и соответствие заявленным параметрам. Сотрудник может использовать типовые тесты либо разработать собственные. После проверки необходим отчет с указанием причин сбоев, их анализа и с предложениями по решению проблем разработчиков.

Для работы в должности тестировщика требуется высшее технологическое образование, знание цифровых технологий, компьютерных программ. Сотрудник должен владеть языком SQL, работать с базами данных (MSSQL, Oracle). Специалист должен знать английский язык.   

Области применения

В настоящее время активно используются IT-технологии в образовании. Можно сказать, это превратилось в национальную программу, масштабную, охватывающую самые разные учреждения, от подготовительных дошкольных до реализующих программы высшего образования. С одной стороны, это хорошо, так как позволяет смотреть с уверенностью в будущее, не сомневаться в адекватности образовательных возможностей, соответствия программ и ожиданий учеников. С другой стороны, успешность образовательного процесса зависит не только от применяемых ИТ, но и от собственно программ, квалификации учителей, их готовности работать по новым методам.

Не менее актуальны IT-технологии в медицине. Современные методы позволяют проводить высокоточные исследования и крайне сложные операционные вмешательства. Именно благодаря внедрению ИТ в этой сфере стали возможными новые подходы к диагностированию и лечению заболеваний, а также манипуляции, связанные с генетической информацией.

Преимущества и недостатки работы с информационными системами

Работа в отрасли есть всегда, и это большой плюс, причем не единственный:

• спрос только на программистов в 2019 году оценивался в 1,5 млн специалистов (в России — более 300 тыс.), специальность действительно востребована;
• работа, связанная с информационными системами, хорошо оплачивается (от 50−60 тыс. рублей в месяц);
• всегда есть, куда расти одних только языков программирования больше 8000 тысяч);
• работать по специальности можно как самостоятельно (фриланс), так и в штате компании (отдел программных разработок, тестирование игр);
• открывается много возможностей для развития полезных связей в узком профессиональном сообществе (конференции, встречи программистов, разработчиков) .

К недостаткам выбора специальности условно можно отнести необходимость постоянно объяснять пользователям простые вещи, связанные с информационными технологиями. Кроме того, разработчику часто приходится обучать людей, далеких от ИС, пользоваться программами, сталкиваясь с непониманием.

Топ IT университетов России.

Решили стать программистом и получить образование в области информационных технологий? Мы подготовили топ ВУЗов.

Топ 3 рейтинга стал МГУ им. М.В. Ломоносова, второе место у МФТИ, третье место у Университета ИТМО из Санкт-Петербурга.

В таблицу топ IT университетов России (топ-50) сильнейших вузов вошли учебные заведения из 27 российских городов.

Место	Название	Балл
1	Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова	76.156
2	Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)	73.019
3	Университет ИТМО	62.132
4	Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»	59.958
5	Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»	59.793
6	Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)	53.175
7	Новосибирский национальный исследовательский государственный университет	49.817
8	Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»	47.05
9	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого	43.449
10	Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина	42.391
11	Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)	40.72
12	Финансовый университет при Правительстве РФ	35.84
13	Национальный исследовательский Томский политехнический университет	32.554
14	Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова	32.508
15	Южный федеральный университет	32.383
16	Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского	31.747
17	Казанский (Приволжский) федеральный университет	30.805
18	Технологический университет	30.802
19	Сибирский федеральный университет	30.765
20	Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» имени В.И. Ульянова (Ленина)	30.531
21	МИРЭА — Российский технологический университет	30.269
22	Новосибирский государственный технический университет	29.387
23	Уфимский государственный авиационный технический университет	29.373
24	Национальный исследовательский Томский государственный университет	29.047
25	Воронежский государственный университет	28.332
26	Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова	28.114
27	Российский университет дружбы народов	27.585
28	Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)	26.65
29	Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет	26.105
30	Московский технический университет связи и информатики	25.463
31	Волгоградский государственный технический университет	25.397
32	Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники	25.384
33	Белгородский государственный национальный исследовательский университет	25.267
34	Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова	25.163
35	Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва	25.084
36	Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова	25.013
37	Петрозаводский государственный университет	24.996
38	Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова	24.704
39	Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева	24.605
40	Кубанский государственный технологический университет	24.552
41	Алтайский государственный университет	23.065
42	Самарский государственный технический университет	22.606
43	Волгоградский государственный университет	22.059
44	Тюменский государственный университет	22.027
45	Воронежский государственный технический университет	21.221
46	Северо-Кавказский федеральный университет	20.904
47	Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта	20.837
48	Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева	20.213
49	Донской государственный технический университет	20.19
59	Дальневосточный федеральный университет	19.753

Возможно вам будет интересно — Книги по программированию для детей.

Преимущества данной профессии

Среди преимуществ этой специальности можно выделить следующее:

1. Стремительный рост заработной платы в процессе работы. Чем опытнее работник, тем выше у него доход.
2. Неограниченная сфера деятельности. Получив данную специальность, можно работать в качестве техника в научных институтах, настраивать работу компьютерной техники в компаниях и офисах, создавать различные программы и веб-сайты и многое другое.
3. Востребованность на рынке труда. Как мы уже говорили, сегодня эта профессия является одной из самых востребованных и популярных.

Подводя итоги, можно сказать, что работать в компьютерной сфере достаточно сложно, но в то же время престижно. Для этого нужно обладать огромным багажом знаний, отличной памятью и стремлением к самообучению. Умных, амбициозных и ответственных работников ждут большие перспективы в этой профессии.

Кому подходит данная специальность

Вот портрет типичного IT-специалиста: интроверт, большую часть времени проводящий за компьютером, “Сова”, может быть социально неловким, неплохо знает английский язык и имеет высшее образование

Специалисту в сфере IT жизненно необходимо владеть рядом навыков:

1. Понимание эргономики. Специалист должен видеть продукт пользовательскими глазами. Все разработки должны быть просты и понятны на интуитивном уровне среднему потребителю, далёкому от ИТ-сферы.

1. Обмен знаниями. Каждый айтишник должен уметь донести собственные знания о продукте как до конченого потребителя, так и до своего коллеги, при необходимости посвящения нового игрока в команду.

1. Прямое взаимодействие с коллегами.

1. Интуиция. Редкое чувство подлинного понимания информационной среды, которое нельзя натренировать и которому не получиться обучиться, но если оно у вас есть, то вы – настоящая находка для компании.

Постоянная работа за компьютером никак не должна стать препятствием к развитию собственных навыков общения и взаимоотношений между партнерами по команде

В заключение нужно отметить, что ИТ-сфера – это самая востребованная и быстрорастущая сфера деятельности в мире. Нет более динамичной и изменчивой среды, чем сфера информационных технологий, прорывы в которой случаются чуть ли не ежемесячно.

Таким образом, чтобы оставаться на плаву, вам необходимо всегда держать разум открытым, постоянно развиваться, учить что-то новое и легко расставаться со старым. И, конечно же, быть готовым к тому, что полученные вами год назад знания, ещё через год могут стать совсем неактуальными. Но затраченные усилия стоят того, гарантированно.

Активы предпринимателя Сергея Мацоцкого

В июле 2014 г. CNews рассказывал о планах IBS Group по проведению де-листинга своих акций с Франкфуртской биржи для обмена доли миноритарных акционеров на акции Luxoft – дочернего оффшорного предприятия IBS по разработке ПО, после чего IBS Group полностью переходила Анатолию Карачинскому и Сергею Мацоцкому.

От DevOps к TestOps: как ускорить процессы тестирования новых приложений и ПО
Интеграция

В самом начале 2019 г. CNews рассказал о покупке компании Luxoft сервисной ИТ-компанией DXC Technology из США за $2 млрд. IBS Group Holding, владевшая акциями Luxoft через два оффшора с Британских Виргинских островов, дала согласие на сделку и получила свою долю в размере $655 млн. Сама IBS Group Holding принадлежала трасту Croyton, действующему в интересах Анатолия Карачинского и Сергея Мацоцкого.

О разделе бизнеса IBS между его основателями Сергеем Мацоцким (доля в 25%) и Анатолием Карачинским CNews рассказал в апреле 2020 г. Мацоцкий перестал быть миноритарным акционером компании и вышел из состава совета директоров IBS (ПАО «ИБС ИТ услуги»). Помимо дивизиона инфраструктуры, Мацоцкому отошли компании БФТ и Arenadata.

В последнем на момент раздела публичном отчете ПАО «ИБС ИТ услуги» (по МСФО), который завершился 31 марта 2019 г., указано, что выручка этой структуры по итогам того года составила 27,9 млрд руб. при показателе чистой прибыли в 1,82 млрд руб.

После ухода из IBS Сергей Мацоцкий организовал https://www.cnews.ru/news/top/2020-06-30_zhizn_posle_ibs_sergej_matsotskij в июне того же года компанию «Рубитех» путем ее реорганизации из «ИБС консталтинг», дочернего предприятия IBS. Кадровый костяк «Рубитеха» составило бывшее подразделение ИТ-инфраструктуры IBS. Компания позиционирует себя в качестве системного интегратора с экспертизой в построении ИТ-инфраструктуры, проектировании ЦОДов, создании сетевых решений и технологий в сфере информационной безопасности.

В октябре 2020 г. CNews рассказал о том, что всего за 3,5 месяца своего существования «Рубитех» успела получить как минимум семь господрядов на сумму 1 млрд руб. В частности, одним из них стал контракт на модернизацию ИТ-инфраструктуры ЦОДов Минфина за 265 млн руб. В начале 2021 г. CNews рассказал о безальтернативной победе «Рубитеха» в тендере на техобслуживание АИС ФНС в 2021 г. за 1,92 млрд руб.

С 3 февраля 2021 г. ООО «Рубитех» на 100% принадлежит зарегистрированному 12 января 2021 г. ООО «Рубитех холдинг». В этой структуре 5% доля записана на гендиректора «Рубитеха» Игоря Ведехина, 95% на зарегистрированное в Москве 6 мая 2020 г. АО «ГС-инвест» (GS Invest). В июле 2020 г.

Ранее CNews писал о том, что «ГС-инвест» — это название совместного предприятия (СП) в сфере разработки ПО и ИТ, которое договорились организовать Сергей Мацоцкий и Газпромбанк. «Контур.фокус» полагает, что Мацоцкий является единственным акционером этого АО. В GS Invest также входят компании «Рубитех» (Rubytech), ArenaData, Avanpost и БФТ.

Мацоцкому также принадлежит 21% компании «Медиалогия», где его партнерами выступают «ВТБ капитал финанс» с долей в 63% и Александр Волков с долей в 16%. За Мацоцким числится 18% в софтверной компании «Настоящий электронный полис», зарегистрированной в Москве в апреле 2013 г. Порядка 49,2% в ней за Александром Моносовым и по 16,4% — за Александром и Юрием Туровскими. Этот же состав учредителей, в тех же долях выступает владельцами зарегистрированной 1 ноября 2018 г. в Белгороде софтверной компании «МТ технолоджи».

В начале марта 2021 г. CNews писал о том, что Сергей Мацоцкий вместе с Андреем Чеглаковым, совладельцем «Новых облачных технологий» (разработчик пакета «Мой офис») и в прошлом вице-президентом «Ростелекома», создали новую компанию «Русим», основным видом деятельности которой заявлена разработка компьютерного ПО. По словам Чеглакова, компания планирует сфокусироваться на разработке универсальных решений интернета вещей для разных секторов экономики.

Навыки HR в IT-компании

Давайте начнем с профессиональных навыков в IT, а потом перейдем к личным качествам (или soft skills). 

Профессиональные знания, которые нужны HR для работы в компании IT-услуг:

1. Опыт работы в технической сфере или технические знания. Как минимум, нужно знать, что Java и JavaScript – не одно и то же.
2. Знать рынок IT, цикл разработки ПО. Нужно постоянно повышать свои знания в технической сфере и не отставать от современных тенденций и инноваций.
3. Уровень английского языка – Intermediate и выше. В IT большая часть литературы и терминологии – на английском, поэтому знание языка специалистом HR поможет быстрее погрузиться в тему.

Кроме этого HR в IT должен обладать тем же, чем и рекрутер в любой другой организации. Так, у него должен быть опыт работы в сфере HR, HR-сертификация, нужно уметь управлять персоналом, работать с большим объемом информации и т.д.

Soft skills HR в IT также практически не отличается от других сфер:

• коммуникативные навыки;
• критическое и гибкое мышление;
• стрессоустойчивость;
• проактивность;
• лидерские качества;
• умение решать конфликтные ситуации.

Сотрудникам отдела HR в IT должна нравиться эта не самая простая сфера. Это поможет постоянно в ней развиваться и поддерживать разговор с подчиненными. Ведь о какой эффективной коммуникации в компании может идти речь, если вы говорите на разных языках? 

В сфере IT многое зависит от эффективности персонала, поэтому нужно создавать условия в компании, где специалисты сами стремятся к новым высотам. Для этого HR должен учитывать особенности, о которых мы говорили в начале статьи, а именно: заботиться о свободе и профессиональном росте программистов. Специалисты HR в компании должны постоянно обучать сотрудников, разрабатывать системы поощрения и мотивации (зачастую они нематериальные) – так делают самые передовые компании. 

В каких сферах применяют цифровые технологии?

• Практически в любом бизнесе используют CRM, онлайн-сервисы для удаленной работы, хранения и работы с клиентской базой, управления бухгалтерией и товарного учета. Все больше компаний используют большие данные и аналитику, основанную на них, чтобы развивать бизнес и наращивать клиентскую базу.
• В образовании используются гаджеты и программы для дистанционного обучения, подготовки и выполнения домашних заданий, составления презентаций, программирования и творческих задач. Виртуальная и дополненная реальность помогают лучше воспринимать материал и делают обучение более интерактивным. ИИ-алгоритмы помогают с профориентацией и учебным процессом.
• В медицине цифровые технологии помогают быстрее находить новые лекарства и вакцины, точнее ставить диагноз даже на ранних стадиях, собирать аналитику для прогнозирования заболеваний, проводить онлайн-консультации и даже операции с применением AR и роботов.
• В ретейле «цифра» упрощает процесс поиска и заказа товаров, управления складом и доставкой. Анализ поведения покупателей и данные о перемещении по торговым залам помогают оптимизировать пространство магазина. Голосовые помощники и чат-боты обрабатывают запросы с максимальной скоростью, а офлайновые магазины уже начинают работать без касс и продавцов — при помощи камер и алгоритмов распознавания лиц.
• В сфере искусства и развлечений цифровые технологии открывают неограниченные возможности для игр, покупки и чтения книг, прослушивания музыки и просмотра Full HD видео онлайн, на стриминговых сервисах. Нейросети участвуют в создании музыки, живописи и книг, а виртуальные актеры и музыканты заменяют настоящих.
• На производстве с помощью технологий автоматизируют отдельные линии и целые заводы, разрабатывают новые модели и материалы, следят за безопасностью и экологией, прогнозируют отказы оборудования, предотвращают брак и травмы, оптимизируют рабочее время и ресурсы.
• В общепите цифровые технологии участвуют в сборе и распределении заказов, приготовлении блюд, контроле за количеством и сроками хранения продуктов и даже помогают находить новые точки с максимальным трафиком.

Топ-15 цифровых технологий по итогам 2020 года

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ составил рейтинг самых перспективных цифровых технологий за 2020 год. В процессе подготовки эксперты использовали систему интеллектуального анализа больших данных iFORA, которая содержит более 500 млн документов: научные публикации, аналитика рынков, доклады международных организаций, правовые документы и др.

Топ-15 наиболее значимых технологий:

1. Глубокое обучение.
2. Сверточные нейросети.
3. Компьютерное зрение.
4. Обучение с подкреплением.
5. Обработка естественного языка.
6. Беспилотные автомобили.
7. Рекуррентные нейросети.
8. Трансферное обучение.
9. Генеративные состязательные сети.
10. Системы поддержки принятия решений.
11. Смарт-контракты.
12. Распознавание речи.
13. Квантовый компьютер.
14. Федеративное обучение.
15. Автономная робототехника.

Как видно из рейтинга, подавляющее большинство технологий имеет отношение к искусственному интеллекту, нейросетям и машинному обучению. Но это далеко не единственная сфера, которая определяет развитие технологий сегодня.

Оплата труда

Компании, где можно работать специалистом по информационным системам

Начинающий специалист по информационным системам может рассчитывать на зарплату от 60 тыс. руб. Специалист со стажем более 3 лет может получать от 100 тыс. руб. в столичном регионе.

Ступеньки карьеры и перспективы

Специалист по информационным системам может начать свою карьеру с эксплуатации  системы на предприятии, затем пройти все ступени от простого специалиста до главного по внедрению информационных систем. Следующая ступень — Руководитель проекта внедрения  информационной системы, далее — уровень разработчика информационных систем.

Типы информационных систем

• системы организационного или административного управления;
• системы управления технологическими процессами;
• автоматизированные системы научных исследований;
• системы автоматизированного проектирования (САПР).

По организационному уровню различают 4 типа информационных систем:

• системы диалоговой обработки запросов на эксплуатационном уровне Transaction Processing Systems (TPS);
• системы уровня знания, Knowledge Work System (KWS) и системы автоматизации делопроизводства – Office Automation Systems (OAS);
• системы уровня управления Management Information Systems (MIS) и системы поддержки принятия решений – Decision Support Systems (DSS);
• системы стратегического уровня Executive Support Systems (ESS).

Автор статьи: Флюра Ягофарова

Тестировщик (QA)

Чем занимается: Вручную или автоматизированно проверяет работоспособность и внешний вид IT-продуктов, находит ошибки в работе ПО, чтобы программисты впоследствии могли их устранить

Типичный рабочий день: Участие в командных летучках и митингах с клиентом; анализ требований; непосредственно тестирование; написание тестовой документации; поиск, анализ и проверка багов.

Кому подойдёт: Скрупулезным и усидчивым личностям, хорошим коммуникаторам, умеренным перфекционистам, которые в случае объективной необходимости смогут сказать твёрдое “нет” и отправить продукт вместо релиза на доработку.

Что нужно знать тестировщику в IT:

• Знать теоретические основы тестирования ПО
• Фундаментальные основы в программировании (например: что такое объект/класс/переменная; чем они отличаются; что такое IDE, её настройка; что такое компилятор).
• Знание ООП по любому из следующих языков: С#, Java, Python, JS
• Иметь общее представление о методологиях разработки ПО
• Понимать работу операционных систем, браузеров, инструментов Dev Tools, общих принципов работы интернета и ПО в целом

Базовый уровень знаний:

• Умение работать как индивидуально, так и в команде
• Умение создавать краткие отчеты, фокусируясь на деталях
• Знать английский на уровне Intermediate

Недостатки:

• Высокая ответственность за качество конечного продукта 
• Некоторая монотонность, в работе не так много творчества

Достоинства: 

• Спрос на тестировщиков всё ещё высок
• Отличное начало для тех, кто хочет в будущем заниматься продуктовой аналитикой или даже перейти на сторону разработчиков.
• Возможности развиваться внутри направления: стать тим лидом или сменить мануальное тестирование на автоматизированное (и наоборот)

Бизнес-аналитик

Чем занимается:

• Анализирует проблемы клиента и предлагает, как можно их решить
• Находит возможности для оптимизации бизнеса заказчика
• Работает с требованиями на всех этапах жизненного цикла разработки ПО
• Является “мостиком” между клиентом и разработчиками

Типичный рабочий день: Большая часть рабочего времени бизнес-аналитика посвящена коммуникации (встречи и звонки с командой, заказчиком, менеджерами для получения и уточнения требований, консультации, демонстрация результатов командной работы и т.п.). Оставшееся время примерно в равной пропорции распределяется между анализом и документацией. 

Кому подойдёт: Людям с развитыми коммуникативными навыками, аналитическим складом ума, склонностью к критическому мышлению и фокусировкой на достижение результата. 

Что нужно знать бизнес-аналитику в IT:

• Документация для бизнес-анализа (видение проекта, план требований, истории пользователей, варианты использования, спецификация требований к ПО и функциональных требований, журнал рисков, матрица заинтересованных лиц)
• Представление об архитектуре и жизненном цикле ПО 
• Знание Scrum-методологии разработки ПО

Базовый уровень знаний для старта:

• Уметь выявлять, анализировать, документировать и согласовывать требования.
• Уметь определять границы решения, приоритезировать требования и контролировать изменения 
• Иметь хорошие коммуникативные навыки
• Знать английский на уровне Upper-Intermediate и выше
• Желательно разбираться в предметной области, которую предстоит анализировать

Недостатки:

• Высокий уровень стресса в силу ответственности и сжатых сроков работы
• Возможна усиленная конкуренция на уровне джуниоров
• Чаще всего бизнес-аналитики востребованы в средних и крупных компаниях (может сужаться круг работодателей)
• Относительный недостаток – необходимость продвинутого знания английского (стартовый уровень, достаточный для разработчика или QA, для бизнес-аналитика неприемлемо низкий)

Достоинства:

• Постоянный нетворкинг, который не бывает лишним
• Отсутствие монотонности в работе и постоянное изучение чего-то нового — на позиции бизнес-аналитика не заскучаешь
• Возможность строить карьеру в различных областях экономики

Как правильно выбрать свой путь, свой курс?

Для человека, связанного с IT-технологиями только смартфоном в руке, все вышесказанное может казаться невероятно сложным.

У каждого из нас есть свой опыт, навыки, те или иные привычки.

Это можно и нужно использовать для того, чтобы определиться с направлением и стать высококлассным специалистом в компьютерных технологиях.

1. Data Science сегодня — самый «научный» раздел IT-технологий. Именно здесь придется читать сухие труды в профессиональных журналах, много времени проводить за «голым кодом» и заниматься кропотливой отладкой без видимого результата.

Обширность науки о данных делает работу разнообразной: сегодня помогаешь врачам, завтра — астрономам, а послезавтра настраиваешь сбор данных в магазине.

Кому: тем, кто видит себя ученым, разрабатывать и проверять теории. Или очень любит работать с графиками.
️ Зачем: это очень интересно и востребовано. Математику придется освоить.

2. Fullstack Pyton-разработчик точно не останется без работы, будь то онлайн или оффлайн. Специалисты с такой подготовкой могут работать над отдельными частями проекта, так и реализовывать все в одиночку.

Перспективы роста этой профессии очень высоки, а порог входа достаточно низкий для старта с нуля.

Кому: именно тем, кто хочет стать программистом и не боится кода.
️ Зачем: за большими перспективами и стабильной работой. Придется постоянно развивать практические навыки.

3. Тестировщики ПО востребованы повсюду, и стать им не составляет большого труда. Когда не знаешь, с чего начать, именно QA станет лучшим выбором.

Хотя бы потому, что навыки тестирования востребованы во всех IT-специальностях. После трудоустройства можно поработать, осмотреться, и выучиться другой профессии.

Кому: пригодится всем, кто связан или хочет связать себя с программированием.
️ Зачем: лучший способ начать новую карьеру.

4. Этичным хакером под силу стать не всем, хотя курс SkillFactory позволит освоить «базу» всем, кто придет.

Впереди будет много рутины, бесконечное изучение литературы и англоязычные форумы по кибербезопасности. Красные глаза успешного пентестера скорее норма.

Кому: гикам, фанатам и поклонникам научной фантастики.
️ Зачем: за мечтами и перспективами. Будет трудно. Но когда это останавливало?

iPhones.ru

SkillFactory помогут стать востребованным специалистом с отличным доходом.